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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und optimiere Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: WISAG, ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 60.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, attraktive Entlohnung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem unterstützenden Team ohne Fernmontagen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Kälteanlagenbau oder Mechatronik mit Erfahrung im Service.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei der WISAG
Bitte lesen Sie die folgende Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass Sie für diese Stelle geeignet sind, bevor Sie sich bewerben.
… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Servicetechniker (m/w/d) Kälte, Klima, Lüftung Kennziffer: 339439
- Gewerke übergreifendes Betreuen versorgungstechnischer Anlagen
- Inbetriebnehmen, Modernisieren, Sanieren sowie Optimieren gebäudetechnischer Anlagen und Systeme, Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungsanlagen im industriellen Umfeld
- Montieren und Umbauen von Anlagenkomponenten und kompletten Neuanlagen wie z.B. Kaltwassererzeuger und Direktverdampfungsanlagen
- Fundiertes Analysieren und schnelles Instandsetzen bei Störfällen
- Sicherstellen eines Energiemanagements
- Erfassen und Auswerten der Dokumentation über den Bestand und die Betriebsführung
- Unterstützen des Projektleiters bei der Abwicklung von Baustellen
- Dokumentieren der ausgeführten Tätigkeiten
- Einstellen und Nachhalten von Tickets im CAFM-System
- Teilnehmen am Rufbereitschaftsdienst
Ihr Einsatzort befindet sich in der Region Münster.
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kälteanlagenbauer oder Mechatroniker für Kältetechnik
o. Ä. mit dem Schwerpunkt Kälte- und Klimatechnik - Erfahrung im Service und selbständiger Abwicklung von Baustellen und fundiertes technisches Verständnis
- Erfahrung im Bereich Facility Management
- Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik
- Solide Kenntnisse der gängigen Normen und Vorschriften
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Flexibilität
- Pkw-Führerschein
- Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent sowie Lösungsorientierung
- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage
- Eine attraktive Entlohnung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Keine Fernmontagen mit Übernachtung, sie sind täglich bei Ihrer Familie
- Eine ordentliche Einarbeitung durch den Fachbereich
- Ein hochwertiges ausgestattetes Fahrzeug, mit dem Sie von zu Hause zum Einsatzort fahren können sowie moderne Arbeitsmaterialien
- Flexibel gestaltete Einsatzmöglichkeiten in Abhängigkeit von unseren Kundenanforderungen
- Regelmäßige Firmenevents
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen.
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben\“-Button.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. xayajpt Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Servicetechniker (m/w/d) Kälte, Klima, Lüftung Arbeitgeber: WISAG Gebäude- und Industrieservice Nord-West GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
WISAG Gebäude- und Industrieservice Nord-West GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d) Kälte, Klima, Lüftung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann oft Wunder wirken und uns einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen. Wenn wir im Gespräch zeigen, dass wir die Firma und ihre Werte verstehen, hinterlassen wir einen bleibenden Eindruck. Übe auch typische Fragen und bereite eigene Fragen vor, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Der schnellste Weg zu uns führt über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Webseite. So stellen wir sicher, dass unsere Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und wir die besten Chancen haben, gehört zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d) Kälte, Klima, Lüftung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik. Konkrete Beispiele helfen uns, dein Können besser einzuschätzen.
Bewirb dich online!: Der schnellste Weg zu uns führt über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Webseite. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäude- und Industrieservice Nord-West GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik gut beherrschst. Informiere dich über aktuelle Normen und Vorschriften, die in der Branche relevant sind. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Service und bei der selbständigen Abwicklung von Baustellen verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme analysiert und gelöst hast, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamorientierung wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.