Servicetechniker (m/w/d) Tür- und Tortechnik

Servicetechniker (m/w/d) Tür- und Tortechnik

Hilden Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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WISAG Gebäude- und Industrieservice Nord-West GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Instandsetzen und Warten von Automatiktüren und Toranlagen sowie Dokumentation der Serviceleistungen.
  • Arbeitgeber: WISAG, eines der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und keine Fernmontagen – du bleibst täglich bei deiner Familie.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tür- und Tortechnik in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker und Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Willkommen bei der WISAG, einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Instandsetzen und Warten von Automatiktür- und Toranlagen, Rettungswegsystemen sowie Verladebrücken
  • Montieren und Inspizieren von Toren und Türen
  • Dokumentieren der von Ihnen erbrachten Serviceleistungen (z. B. durch Wartungs- und Inspektionsprotokolle)
  • Ansprechpartner für Ihre Kunden und Kollegen vor Ort in den Objekten

Ihr Einsatzgebiet befindet sich im Raum Hilden.

Damit begeistern Sie uns:

  • Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Schlosser oder Metallbauer mit Zusatzqualifikation im Elektrobereich
  • Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
  • Pkw-Führerschein
  • Kunden- und Lösungsorientierung sowie eine gesunde Portion Pragmatismus
  • Flexibilität zur Übernahme gelegentlicher Rufbereitschaftsdienste

Dafür bieten wir Ihnen:

  • Attraktives Gehalt mit 13. Monatsgehalt im unbefristeten Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Volles Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und die Freiheit, eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Eine strukturierte und wertschätzende Einarbeitung, damit Sie von Anfang an richtig loslegen können
  • Ein herzliches, kollegiales und sehr nettes Team, das sich schon auf Sie freut
  • Ein hochwertig ausgestattetes Servicefahrzeug, mit dem Sie von zu Hause zum Einsatzort fahren können
  • Keine Fernmontagen mit Übernachtung, Sie sind täglich bei Ihrer Familie
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
  • Regelmäßige Firmenevents – weil Arbeit auch Spaß machen soll
  • Unser eigenes soziales Netzwerk – für den lockeren Austausch mit Kollegen
  • Mitarbeiter-Supportprogramm mit Fokus auf die psychische Gesundheit
  • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Servicetechniker (m/w/d) Tür- und Tortechnik Arbeitgeber: WISAG Gebäude- und Industrieservice Nord-West GmbH & Co. KG

Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und 30 Tage Erholungsurlaub bietet, sondern auch ein herzliches und kollegiales Team, das Wert auf eine wertschätzende Einarbeitung legt. Mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem Fokus auf die psychische Gesundheit durch unser Mitarbeiter-Supportprogramm schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie eigenverantwortlich arbeiten und gleichzeitig Zeit für Ihre Familie haben können. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und unterstützen aktiv die Entwicklung Ihrer Kinder und Enkelkinder.
WISAG Gebäude- und Industrieservice Nord-West GmbH & Co. KG

Kontaktperson:

WISAG Gebäude- und Industrieservice Nord-West GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d) Tür- und Tortechnik

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt bei WISAG anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über WISAG, ihre Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote auf dem Laufenden zu halten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d) Tür- und Tortechnik

Instandsetzung von Automatiktür- und Toranlagen
Wartung von Rettungswegsystemen
Montage von Toren und Türen
Dokumentation von Serviceleistungen
Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Schlosser oder Metallbauer
Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
Kunden- und Lösungsorientierung
Pragmatismus
Flexibilität für Rufbereitschaftsdienste
Pkw-Führerschein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Tür- und Tortechnik oder ähnlichen Tätigkeiten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Webseite für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäude- und Industrieservice Nord-West GmbH & Co. KG vorbereitest

Mach dich mit der Technik vertraut

Da du als Servicetechniker für Tür- und Tortechnik arbeiten wirst, solltest du dich im Vorfeld mit den gängigen Automatiktür- und Toranlagen vertraut machen. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Branche, damit du im Interview zeigen kannst, dass du auf dem neuesten Stand bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir einige konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Instandhaltung oder Montage unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten und Kundenorientierung zu demonstrieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der WISAG.

Sei flexibel und pragmatisch

Da Flexibilität und Pragmatismus in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, solltest du bereit sein, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit unerwarteten Situationen umgegangen bist. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und Lösungen findest, auch wenn die Umstände nicht ideal sind.

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Standort: Hilden
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