Objektleiter (m/w/d) Technisches Facility Management

Objektleiter (m/w/d) Technisches Facility Management

Rheinfelden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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WISAG Gebäude- und Industrieservice Süd-West GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Teams und überwache alle Abläufe im Facility Management.
  • Arbeitgeber: WISAG, eines der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Unterstützung für Kinder und ein firmeneigenes soziales Netzwerk.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im technischen Facility Management und Führungsfähigkeiten erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Willkommen bei der WISAG, einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen - vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Leiten der technischen und infrastrukturellen Teams in Ihren Objekten inkl. Einsatzplanung
  • Überwachen aller technischen Abläufe einschl. Qualitätssicherung
  • Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit Ihrer Facility-Management-Aufträge
  • Ertrags- und Kostenkontrolle sowie Verantwortung für das Einhalten des Budgets
  • Erfüllen bestehender Vertragsverhältnisse
  • Kommunizieren mit Auftraggebern und Behörden
  • Koordinieren und Steuern aller Dienstleistungsbereiche bei Ihren FM-Kunden

Ihr Einsatzort ist in Rheinfelden (Baden).

Damit begeistern Sie uns:

  • Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 2-5 Jahre) im technischen Facility Management oder in einem vergleichbaren technischen Umfeld
  • Nachweisliche Erfahrung in einer Führungs- oder Koordinationsrolle (z.B. Teamleitung, Objektverantwortung, Schicht- oder Einsatzplanung)
  • Eine Ausbildung als Mechatroniker/in für Kältetechnik mit gültigem Kälteschein, oder als staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Kältetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gutes Verständnis technischer und infrastruktureller Abläufe in Gebäuden
  • Erfahrung in der Chemiebranche wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse in CAFM-Systemen von Vorteil
  • Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie kundenorientiertes Denken
  • Eine formale Qualifikation als Meister, Techniker oder Ingenieur ist nicht zwingend erforderlich, sofern entsprechende praktische Erfahrung vorhanden ist.

Dafür bieten wir Ihnen:

  • Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie Gestaltungsspielraum
  • Attraktives Gehalt
  • PKW (auch zur privaten Nutzung)
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Eine strukturierte Einarbeitung
  • Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen
  • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben“-Button.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Ansprechpartner: Sinem Ciftci Tel.: +49 173 2587560

Onlinebewerbung Adresse: Wisag Gebäude- und Industrieservice Süd-West GmbH & Co. KG, Ohmweg 11-15, 68199 Mannheim www.wisag.de

Objektleiter (m/w/d) Technisches Facility Management Arbeitgeber: WISAG Gebäude- und Industrieservice Süd-West GmbH & Co. KG

Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die hauseigene Akademie. In Rheinfelden (Baden) erwartet Sie ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kommunikation, sowie ein firmeneigenes soziales Netzwerk, das den Austausch unter Kollegen fördert. Zudem profitieren Sie von einem einzigartigen Förderprogramm für Ihre Kinder und Enkelkinder, was die WISAG zu einem besonders familienfreundlichen Arbeitgeber macht.
WISAG Gebäude- und Industrieservice Süd-West GmbH & Co. KG

Kontaktperson:

WISAG Gebäude- und Industrieservice Süd-West GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Objektleiter (m/w/d) Technisches Facility Management

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die WISAG und ihre Dienstleistungen verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Webseite. Warte nicht auf den perfekten Moment, sondern zeige Initiative!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das technische Facility Management! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Das macht Eindruck!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter (m/w/d) Technisches Facility Management

Führungskompetenz
Koordinationsfähigkeit
Technisches Verständnis
Erfahrung im Facility Management
Budgetkontrolle
Qualitätssicherung
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Kundenorientierung
MS Office Kenntnisse
CAFM-Systeme
Teamleitung
Einsatzplanung
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu WISAG passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im technischen Facility Management hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das zählt!

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich online!: Der schnellste Weg zu uns führt über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Webseite. Das macht es für dich und uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und leg los!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäude- und Industrieservice Süd-West GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Objektleiter im technischen Facility Management vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungs- und Koordinationsfähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Position technisches Fachwissen erfordert, solltest du dein Wissen über Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik auffrischen. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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Standort: Rheinfelden
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