Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Technikteam und sorge für Qualitätssicherung in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Facility-Management mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und Unterstützung für deine Kinder durch unser Förderprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung im Facility-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben bei uns
- Sicherstellen der Erbringung vertraglich vereinbarter Leistungen inkl. Dokumentation und Qualitätssicherung
- Überprüfen der Einhaltung einschlägiger Normen und Richtlinien
- Führen Ihres Technikteams inkl. Einarbeiten und Weiterentwickeln
- Budgetverantwortung und Kostenkontrolle
- Kundenbetreuung, z. B. Erweitern des Dienstleistungsumfangs in Ihrem Objekt
- Erster Ansprechpartner für den Kunden sowie externe Dienstleister
Damit begeistern Sie uns
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, alternativ Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker, Mechatroniker Kältetechnik oder vergleichbar mit elektrotechnischer Befähigung
- Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker | Meister in einem der oben genannten Gewerke
- Mehrjährige Erfahrung im Facility-Management sowie im Betrieb komplexer gebäudetechnischer Infrastruktur
- Sicherheit im Umgang mit MS Office und CAFM-Tools
- Idealerweise erste Leitungserfahrung, Organisations- sowie Kommunikationsstärke setzen wir voraus
- Kundenorientierung, Empathie und Pragmatismus
- Erfahrung im Umgang mit Kunden und Nachunternehmer, Dienstleistermanagement
- Zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten
Wir bieten Ihnen
- Attraktives Gehalt
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie Gestaltungsspielraum
- Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Objektleiter (m/w/d) Hagen Arbeitgeber: WISAG Gebäude- und Industrieservice Westfalen GmbH & Co. KG
Als Objektleiter (m/w/d) in Hagen bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert den Austausch unter Kollegen und bietet Ihnen Gestaltungsspielraum sowie Vertrauen in Ihre Fähigkeiten. Zudem profitieren Sie von unserem sozialen Netzwerk und dem Förderprogramm der KiWIS Stiftung, das Ihre Kinder und Enkelkinder unterstützt.
Kontaktdaten:
WISAG Gebäude- und Industrieservice Westfalen GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Objektleiter (m/w/d) Hagen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Objektleiter in Hagen interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formelles Anschreiben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst, um unser Technikteam erfolgreich zu führen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektleiter (m/w/d) Hagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen deutlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Der schnellste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäude- und Industrieservice Westfalen GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Objektleiter vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung, Teamführung und Budgetverantwortung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Empathie und dein Verständnis für Kundenbedürfnisse zeigen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
