Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und steuere Reinigungsteams, plane Einsätze und sorge für Qualitätssicherung.
- Arbeitgeber: WISAG ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 50.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sauberkeit in spannenden Projekten und profitiere von einem starken Team und Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Gebäudereinigerbereich oder betriebswirtschaftliche Qualifikation sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze unser Förderprogramm für deine Kinder und Enkelkinder – für Nachhilfe und Freizeitangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Objektleiter | Kundenbetreuer (m/w/d) – Gebäudereinigung
Kennziffer: 12345678
Ihre Aufgaben:
- Leiten, Einweisen und Steuern Ihrer Reinigungsteams inkl. Einsatzplanung und Dokumentation.
- Sicherstellen der Erbringung vertraglich vereinbarter Leistungen inkl. Dokumentation und Qualitätssicherung.
- Verantwortung für die Budgeteinhaltung; Geben unternehmerischer Impulse.
- Kundenbindung und Beziehungsausbau, z. B. Erweiterung des WISAG-Dienstleistungsumfangs in Ihren Objekten.
- Annehmen von Kundenreklamationen inkl. Ursachenbehebung.
Ihre Qualifikationen:
- Ausbildung zum Gebäudereiniger, betriebswirtschaftlich-kaufmännische Qualifikation oder Weiterbildung zum Objektleiter.
- Mehrjährige Erfahrung im Dienstleistungs- bzw. Facility-Management oder in der Gebäudereinigung.
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
- PC-Kenntnisse (MS Office) sowie kaufmännische Grundkenntnisse.
- Pkw-Führerschein.
- Kundenorientierung, Empathie und Pragmatismus.
Was wir bieten:
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit.
- Geregelte Arbeitszeiten sowie Vertrauensarbeitszeit.
- Ein attraktives Gehalt von mindestens € 60.000,- pro Jahr.
- 30 Tage Urlaub.
- Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Fachwirt, Hygienebeauftragten oder im Vertrieb.
- Einen neutralen Firmenwagen.
- Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit.
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote.
Über uns:
Die WISAG ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 50.000 Mitarbeitern. Unsere Spezialisten setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit.
WISAG Gebäudereinigung Baden-Württemberg GmbH & Co. KG | Objektleiter | Kundenbetreuer (m/w/d) Gebäudereinigung | Sindelfingen | Böblingen - Festanstellung gesucht Arbeitgeber: WISAG Gebäudereinigung Baden-Württemberg GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
WISAG Gebäudereinigung Baden-Württemberg GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: WISAG Gebäudereinigung Baden-Württemberg GmbH & Co. KG | Objektleiter | Kundenbetreuer (m/w/d) Gebäudereinigung | Sindelfingen | Böblingen - Festanstellung gesucht
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Objektleiter in der Gebäudereinigung. Verstehe, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders geschätzt werden, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Unternehmenskultur von WISAG zu gewinnen. Dies kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Kundenbetreuung zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Facility-Management und Gebäudereinigung. Dies zeigt dein Engagement für die Branche und deine Bereitschaft, innovative Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: WISAG Gebäudereinigung Baden-Württemberg GmbH & Co. KG | Objektleiter | Kundenbetreuer (m/w/d) Gebäudereinigung | Sindelfingen | Böblingen - Festanstellung gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WISAG Gebäudereinigung und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Facility-Management und in der Mitarbeiterführung sowie deine kaufmännischen Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Objektleiters bist. Gehe auf deine Kundenorientierung und deine Fähigkeit zur Problemlösung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäudereinigung Baden-Württemberg GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Objektleiters in der Gebäudereinigung. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich gesteuert hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenbindung und Beziehungsausbau wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden und der Lösung von Reklamationen parat haben. Zeige, dass du empathisch und pragmatisch bist.
✨Budgetverantwortung ansprechen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Budgeteinhaltung zu sprechen. Erkläre, wie du Kosten kontrolliert und gleichzeitig die Qualität der Dienstleistungen sichergestellt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der WISAG und ihrer Unternehmenskultur. Stelle Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Team, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Unternehmens werden möchtest.