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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere Reinigungsteams für Sauberkeit in verschiedenen Objekten.
- Arbeitgeber: WISAG – führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 60.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, geregelte Arbeitszeiten und attraktive Gehälter.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sauberkeit in wichtigen Einrichtungen und baue Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Facility-Management und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Willkommen bei der WISAG – ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäudereinigung setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Leiten, Einweisen und Steuern Ihrer Reinigungsteams inkl. Einsatzplanung und Dokumentation
- Sicherstellen der Erbringung vertraglich vereinbarter Leistungen inkl. Dokumentation und Qualitätssicherung
- Koordination verschiedener WISAG Sparten vor Ort
- Verantwortung für die Budgeteinhaltung; Geben unternehmerischer Impulse
- Kundenbindung und Beziehungsausbau, z. B. Erweiterung des WISAG-Dienstleistungsumfangs in Ihren Objekten
- Annahme von Kundenreklamationen inkl. Ursachenbehebung
Sie betreuen ein Objekt in Frankfurt am Main.
Damit begeistern Sie uns:
- Ausbildung zum Gebäudereiniger, betriebswirtschaftlich-kaufmännische Qualifikation oder Weiterbildung zum Objektleiter
- Mehrjährige Erfahrung im Dienstleistungs- bzw. Facility-Management oder in der Gebäudereinigung
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office) sowie kaufmännische Grundkenntnisse
- PKW-Führerschein
- Kundenorientierung, Empathie und Pragmatismus
Das bieten wir Ihnen:
- Eine unbefristete Festanstellung
- Geregelte Arbeitszeiten sowie Vertrauensarbeitszeit
- Ein attraktives Gehalt
- Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Fachwirt, Hygienebeauftragten oder im Vertrieb
- Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Objektleiter | Kundenbetreuer (m/w/d) Gebäudereinigung | Facility-Management Arbeitgeber: WISAG Gebäudereinigung Frankfurt GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
WISAG Gebäudereinigung Frankfurt GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektleiter | Kundenbetreuer (m/w/d) Gebäudereinigung | Facility-Management
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Objektleiter interessierst, schau dir die WISAG-Webseite an und bewirb dich direkt dort. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Team zu leiten.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen WISAG-Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Facility-Management und in der Mitarbeiterführung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! In der Gebäudereinigung ist es wichtig, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter | Kundenbetreuer (m/w/d) Gebäudereinigung | Facility-Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Facility-Management oder der Gebäudereinigung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Webseite: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Webseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäudereinigung Frankfurt GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der WISAG vertraut
Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Gebäudereinigung. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams geleitet oder Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position einen starken Fokus auf Mitarbeiterführung hat, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und Herausforderungen meisterst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle beziehen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die WISAG der richtige Ort für dich ist.