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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und steuere Reinigungsteams, sorge für Sauberkeit und Kundenzufriedenheit.
- Arbeitgeber: WISAG, eines der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sauberkeit in spannenden Objekten und baue Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gebäudereinigung und Mitarbeiterführung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Willkommen bei der WISAG … ein(e) der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäudereinigung setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Leiten, Einweisen und Steuern Ihrer Reinigungsteams inkl. Einsatzplanung und Dokumentation
- Sicherstellen der Erbringung vertraglich vereinbarter Leistungen inkl. Dokumentation und Qualitätssicherung
- Verantwortung für die Budgeteinhaltung; Geben unternehmerischer Impulse
- Kundenbindung und Beziehungsausbau, z. B. Erweiterung des WISAG-Dienstleistungsumfangs in Ihren Objekten
- Annahme von Kundenreklamationen inkl. Ursachenbehebung
Damit begeistern Sie uns:
- Mehrjährige Erfahrung in der Gebäudereinigung z.b. als Objektleiter/in oder Kundenbetreuer/in
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- PC-Kenntnisse (MS Office) sowie kaufmännische Grundkenntnisse
- Branchenübliche Arbeitszeiten
- PKW-Führerschein
- Kundenorientierung, Empathie und Pragmatismus
- Verantwortungsbewusstes, selbstständiges Arbeiten sowie Priorisierungsvermögen
Das bieten wir Ihnen:
- Eine unbefristete Festanstellung
- Geregelte Arbeitszeiten sowie Vertrauensarbeitszeit
- Ein attraktives Gehalt
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Fachwirt, Hygienebeauftragten oder im Vertrieb
- Einen neutralen Firmenwagen
- Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Ansprechpartner: Sinem Vaydogan
Adresse: WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG, Berner Straße 35, 60437 Frankfurt am Main
Objektleiter | Kundenbetreuer (m/w/d) Gebäudereinigung | Frankfurt am Main Arbeitgeber: WISAG Gebäudereinigung Frankfurt GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
WISAG Gebäudereinigung Frankfurt GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektleiter | Kundenbetreuer (m/w/d) Gebäudereinigung | Frankfurt am Main
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Objektleiter oder Kundenbetreuer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gebäudereinigung arbeiten oder bereits bei WISAG sind. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter | Kundenbetreuer (m/w/d) Gebäudereinigung | Frankfurt am Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gebäudereinigung und der Mitarbeiterführung. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast!
Bewirb dich über unsere Webseite: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Webseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäudereinigung Frankfurt GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über die WISAG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die WISAG und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, welche Werte das Unternehmen vertritt und wie sie sich in der Gebäudereinigung positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Objektleiter oder Kundenbetreuer unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team erfolgreich geführt hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da die WISAG großen Wert auf Kundenbindung legt, solltest du im Interview deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung hervorheben. Erkläre, wie du mit Reklamationen umgegangen bist und welche Strategien du zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die Jobbeschreibung hinausgehen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.