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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Reinigungsteam und sorge für Sauberkeit in verschiedenen Objekten.
- Arbeitgeber: WISAG, eines der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Zusammenarbeit.
- Andere Informationen: Vielfältige Förderung für deine Kinder durch unser KiWIS Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sauberkeit in wichtigen Einrichtungen und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gebäudereinigung und Mitarbeiterführung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Willkommen bei der WISAG… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäudereinigung setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Leiten sowie Einweisen Ihres Reinigungsteams
- Intensiver fachlicher Austausch mit dem Kunden
- Qualitätssicherung bezüglich der erbrachten Reinigungsdienstleistung
- Dokumentation der Arbeitszeiten Ihres Teams
- Durchführen von Sondereinsätzen, z. B. nach Renovierungen
- Unterstützen im Qualitäts- und Umweltmanagement
Ihre Objekte befinden sich in Frankfurt am Main.
Damit begeistern Sie uns:
- Idealerweise Ausbildung zum Gebäudereiniger bzw. mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie in der Glas-, Sonder- und Grundreinigung sowie im Umgang mit Reinigungsmaschinen von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse
- PKW Führerschein wünschenswert
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und Empathie
- Kundenorientierung, Zuverlässigkeit sowie Genauigkeit
Dafür bieten wir Ihnen:
- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
- Faires Gehalt
- Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum zertifizierten Vorarbeiter
- Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Vorarbeiter (m/w/d) Gebäudereinigung Arbeitgeber: WISAG Gebäudereinigung Frankfurt GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
WISAG Gebäudereinigung Frankfurt GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter (m/w/d) Gebäudereinigung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter in der Gebäudereinigung interessierst, schau dir die WISAG-Webseite an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Qualität der Reinigungsdienstleistungen zu sichern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Als Vorarbeiter ist es wichtig, dass du deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung hervorhebst. Erzähl von Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter (m/w/d) Gebäudereinigung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, dass du motiviert bist und Lust auf die Herausforderung als Vorarbeiter in der Gebäudereinigung hast.
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits Erfahrung in der Gebäudereinigung oder in der Mitarbeiterführung? Mach das deutlich! Wir wollen wissen, was du kannst und wie du dein Team zum Erfolg führen kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir in der Gebäudereinigung.
Bewirb dich direkt über unsere Webseite: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt! Besuche unsere Webseite und folge den Anweisungen. So bist du auf der sicheren Seite und wir können schnell auf deine Bewerbung reagieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäudereinigung Frankfurt GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der WISAG vertraut
Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen. Schau dir an, wie sie in der Gebäudereinigung arbeiten und welche Standards sie setzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder besondere Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Gespräch zu untermauern.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenorientierung wichtig ist, überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Kundenwünsche eingegangen bist. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, diese in den Vordergrund zu stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur WISAG beitragen kannst.