Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei der Personaladministration und -betreuung.
- Arbeitgeber: WISAG, ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt und moderne Arbeitsplätze.
- Andere Informationen: Freie Getränke, frisches Obst und Unterstützung für deine Kinder.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und Interesse an HR-Themen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Willkommen bei der WISAG, einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäudereinigung setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Personaladministration und -betreuung unserer Mitarbeiter entlang des gesamten Personalzyklus
- Erstellung von Personalauswertungen und -reportings
- Zusammenarbeit mit Führungskräften, Schnittstellen oder Rechtsberatung
- Anlage, Führung und Pflege von Personalakten
- Unterstützung und Vertretung bei der Lohnabrechnung (ggf. perspektivisch komplette Übernahme)
- Weiterentwicklung der Personalthemen
- Allgemeine Büroorganisation und Korrespondenz mit der Geschäftsführung und externen Partnern
Damit begeistern Sie uns:
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Betriebswirtschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
- (Erste) Erfahrung im Personalbereich und der Entgeltabrechnung wünschenswert
- Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit MS-Office
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert (aber nicht Voraussetzung)
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktives Gehalt
- Eine umfangreiche Einarbeitung
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben aus dem gesamten Personalbereich
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
- Freie Heiß- und Kaltgetränke sowie frisches Obst
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder!
- Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Ansprechpartner:
Ne bjsa Biskup
Tel.:
Adresse: WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG, Berner Straße 35, 60437 Frankfurt am Main
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt” und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Junior HR-Generalist (m/w/d) Arbeitgeber: WISAG Gebäudereinigung Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
WISAG Gebäudereinigung Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior HR-Generalist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – Networking ist der Schlüssel!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeig, dass du die WISAG und ihre Werte kennst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für den HR-Bereich durchscheinen. Das macht einen bleibenden Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior HR-Generalist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als Junior HR-Generalist zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenanzeige passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass auch gerne jemanden drüberlesen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäudereinigung Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über die WISAG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die WISAG und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, was sie im Bereich Aviation, Facility und Industrie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeiten im Personalbereich unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben des Junior HR-Generalisten zu erläutern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der WISAG vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensphilosophie beiträgst.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, angemessen gekleidet zu sein. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Sei selbstbewusst und freundlich – das wird dir helfen, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.