Junior Sales Assistant | Coordinator (m/w/d) Teilzeit | Vollzeit
Junior Sales Assistant | Coordinator (m/w/d) Teilzeit | Vollzeit

Junior Sales Assistant | Coordinator (m/w/d) Teilzeit | Vollzeit

Frankfurt am Main Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam bei spannenden Projekten und organisiere Events.
  • Arbeitgeber: WISAG, ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertriebsprozess und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, MS-Office-Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Willkommen bei der WISAG … einem führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäudereinigung setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Eigenverantwortliche Mitwirkung im Zentralvertrieb und bei Projektleitern: Sie übernehmen aktiv Aufgaben im Vertriebsprozess und gestalten Abläufe eigenständig mit.
  • Erstellung von Präsentationen: Sie bereiten Inhalte professionell auf und unterstützen das Team bei der Darstellung von Projekten und Vertriebsaktivitäten gegenüber Kunden und internen Stakeholdern.
  • Termin- und Veranstaltungsmanagement: Sie koordinieren Meetings, Workshops und Events eigenständig und organisieren Dienstreisen effizient, um den Vertrieb optimal zu unterstützen.
  • CRM-Management: Sie pflegen Kundendaten, analysieren Informationen und tragen dazu bei, Vertriebschancen systematisch zu identifizieren und zu nutzen.
  • Umsetzung von Vertriebsaktionen: Sie begleiten Kampagnen und Projekte aktiv, setzen Maßnahmen selbstständig um und tragen damit direkt zum Erfolg des Vertriebs bei.
  • Strategische Organisationsaufgaben: Sie übernehmen Verantwortung für Aufgaben, die die Arbeitsprozesse des Teams optimieren, und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung ein.

Damit begeistern Sie uns:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Industriekauffrau / Industriekaufmann oder Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement oder betriebswirtschaftliches (Bachelor) Studium.
  • Erste Erfahrungen im Vertriebssupport und in der Vertriebskoordination bzw. Office-Management – wünschenswert.
  • Sichere MS-Office-Kenntnisse (Excel, Outlook, Word).
  • Organisationsgeschick, Dienstleistungsorientierung und Priorisierungsvermögen.
  • Selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit.

Das bieten wir Ihnen:

  • Abwechslungsreiche Aufgaben und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten.
  • Attraktives Gehalt.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Kostenloses leckeres Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant.
  • Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit.
  • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote.

Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben“-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Ansprechpartner: Nebojsa Biskup

Adresse: WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG, Berner Straße 35, 60437 Frankfurt am Main

Junior Sales Assistant | Coordinator (m/w/d) Teilzeit | Vollzeit Arbeitgeber: WISAG Gebäudereinigung Holding GmbH & Co. KG

Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt am Main eine abwechslungsreiche und vertrauensvolle Arbeitsumgebung bietet. Mit attraktiven Gehältern, 30 Tagen Urlaub, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem kostenlosen Mittagessen im Betriebsrestaurant fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem unterstützt die KiWIS Stiftung die Familien der Mitarbeiter mit vielfältigen Förderprogrammen, was die WISAG zu einem besonders familienfreundlichen Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

WISAG Gebäudereinigung Holding GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Sales Assistant | Coordinator (m/w/d) Teilzeit | Vollzeit

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Sales Assistant interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der WISAG.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits bei WISAG arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die WISAG, ihre Dienstleistungen und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmensmission hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Der Prozess ist einfach und schnell – ohne Registrierung und ohne Anschreiben. So kannst du in nur 2 Minuten zeigen, dass du bereit bist, Teil des WISAG-Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Assistant | Coordinator (m/w/d) Teilzeit | Vollzeit

Vertriebserfahrung
CRM-Management
MS-Office-Kenntnisse
Organisationsgeschick
Dienstleistungsorientierung
Priorisierungsvermögen
Selbstständige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Präsentationsfähigkeiten
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kundenorientierung
Eventmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!

Nutze unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Webseite. Es dauert nur 2 Minuten und du brauchst kein Anschreiben – einfacher geht's nicht!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäudereinigung Holding GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über die WISAG

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die WISAG und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, was sie im Bereich Gebäudereinigung und Facility Management anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite deine Präsentation vor

Da die Rolle das Erstellen von Präsentationen umfasst, übe, wie du Informationen klar und professionell aufbereiten kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe Inhalte verständlich gemacht hast.

Zeige deine Organisationsfähigkeiten

In der Position wird viel Wert auf Termin- und Veranstaltungsmanagement gelegt. Bereite ein Beispiel vor, in dem du erfolgreich ein Projekt oder eine Veranstaltung organisiert hast. Das gibt den Interviewern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Frage während des Interviews nach der Teamstruktur und wie die Zusammenarbeit im Vertriebsteam aussieht. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich ins Team einzubringen.

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Standort: Frankfurt am Main
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