Wir suchen: Niederlassungsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung | Erfurt - Festanstellung
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Wir suchen: Niederlassungsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung | Erfurt - Festanstellung

Wir suchen: Niederlassungsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung | Erfurt - Festanstellung

Erfurt Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein multikulturelles Team und entwickle Marketingstrategien für unsere Niederlassung in Erfurt.
  • Arbeitgeber: WISAG ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 50.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmen-Pkw zur Privatnutzung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sauberkeit in verschiedenen Bereichen und profitiere von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Leitungserfahrung im Dienstleistungsbereich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind ohne Registrierung und Anschreiben in nur 2 Minuten möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäudereinigung setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen.

Ihre Herausforderung bei uns

  • Leiten unserer etablierten und erfolgreichen Niederlassung in Erfurt
  • Wertschätzende Führung des multikulturellen, interdisziplinären Teams – in Ihrer Niederlassung und in den Objekten bei den Kunden vor Ort
  • Erarbeiten regionaler Marketingkonzepte, gemeinsam mit Ihren Spezialisten aus dem Facility-Management und dem Marketing
  • Kontinuierliche Marktbeobachtung
  • Steuern der Vertriebsaktivitäten und des aktiven Kundenbeziehungsmanagement zur Steigerung des Auftragsvolumens
  • Qualitäts- und Umweltmanagement (DIN 14001 und ISO 14001)

Damit überzeugen Sie uns

  • Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Leitungserfahrung, idealerweise im Dienstleistungsbereich bzw. Facility-Management
  • Reisebereitschaft innerhalb der von Ihrer Niederlassung betreuten Region
  • Unternehmerisches Denken, Kundenorientierung und Ehrgeiz
  • Analytische, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gutes Kommunikationsvermögen, Empathie und eine gesunde Portion Pragmatismus

Das bieten wir Ihnen

  • Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Ein attraktives Gehalt inkl. Tantieme
  • 30 Tage Urlaub
  • Firmen-Pkw, auch zur Privatnutzung
  • Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Regionalleiter
  • Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
  • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Wir suchen: Niederlassungsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung | Erfurt - Festanstellung Arbeitgeber: WISAG Gebäudereinigung Mitteldeutschland GmbH & Co. KG

Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Erfurt nicht nur ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert ein multikulturelles Team, in dem Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken geschätzt werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von unserem einzigartigen Förderprogramm für Kinder und Enkelkinder, was die WISAG zu einem besonders familienfreundlichen Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

WISAG Gebäudereinigung Mitteldeutschland GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wir suchen: Niederlassungsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung | Erfurt - Festanstellung

Tip Nummer 1

Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Gebäudereinigung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenzen und dein unternehmerisches Denken verdeutlichen. Konkrete Erfolge in der Leitung von Teams oder Projekten können einen starken Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und die spezifischen Herausforderungen im Facility-Management zu sammeln. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und deine Marktkenntnis zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Ansätze zur Qualitäts- und Umweltmanagement zu sprechen. Kenntnisse über DIN 14001 und ISO 14001 sind von Vorteil und zeigen dein Engagement für nachhaltige Praktiken in der Gebäudereinigung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen: Niederlassungsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung | Erfurt - Festanstellung

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientiertes Denken
Kommunikationsvermögen
Empathie
Pragmatismus
Vertriebserfahrung
Kenntnisse im Qualitäts- und Umweltmanagement (DIN 14001, ISO 14001)
Marktbeobachtung
Teamführung in multikulturellen Umgebungen
Unternehmerisches Denken
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Webseite, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Services und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Facility-Management hervorhebt. Achte darauf, relevante Stationen und Erfolge klar darzustellen.

Motivationsschreiben: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kann ein kurzes Motivationsschreiben hilfreich sein, um deine Begeisterung für die Position und deine Eignung zu unterstreichen. Betone deine analytische und kundenorientierte Arbeitsweise.

Bewerbung einreichen: Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf der Webseite von WISAG. Stelle sicher, dass alle erforderlichen Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du deine Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäudereinigung Mitteldeutschland GmbH & Co. KG vorbereitest

Vorbereitung auf die Unternehmenswerte

Informiere dich über die WISAG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Niederlassungsleiter umsetzen kannst.

Führungskompetenzen betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Umgang mit multikulturellen Teams verdeutlichen. Zeige, wie du ein Team wertschätzend führst und motivierst.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Sei bereit, über deine analytische und strukturierte Arbeitsweise zu sprechen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Probleme erfolgreich gelöst hast.

Kundenorientierung hervorheben

Betone deine Erfahrungen im Kundenbeziehungsmanagement. Erkläre, wie du aktiv zur Steigerung des Auftragsvolumens beigetragen hast und welche Strategien du dafür eingesetzt hast.

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