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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen und betreue Beschäftigte in entgeltbezogenen Fragen.
- Arbeitgeber: WISAG, ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 60.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sichere dir eine langfristige Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäudereinigung setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit.
Ihre Aufgaben:
- Erstellen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Bearbeiten von Entgeltbescheinigungen und Sozialversicherungsmeldungen
- Abwickeln von Einstellungen und Austritten
- Pflege der Personalstammdaten
- Direkte Kontaktperson für die von Ihnen betreuten Beschäftigten in allen entgeltbezogenen Fragen
- Kommunikation und Kooperation mit Krankenkassen, Ämtern, Behörden, Arbeitsagenturen, Sozialversicherungsträgern etc.
Ihr Arbeitsplatz befindet sich in unseren neuen Büro auf der Maximiliannallee in Leipzig.
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung, z. B. zur Personaldienstleistungskauffrau, Kauffrau für Büromanagement | zum Personaldienstleistungskaufmann, Kaufmann für Büromanagement
- Erfahrung in der Gehaltsabrechnung bzw. Lohnbuchhaltung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial-, Tarifvertrags- und Lohnsteuerrecht
- Sicherheit im Umgang mit MS Office
- Idealerweise Kenntnisse in Sage Lohnabrechnung
- Gewissenhafte, selbstständige sowie genaue Arbeitsweise
Wir bieten:
- Eine unbefristete Festanstellung
- Attraktives Gehalt
- Ein motiviertes, kollegiales Team
- Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. zur Personalreferentin (m/w/d)
- Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: WISAG Gebäudereinigung Mitteldeutschland GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
WISAG Gebäudereinigung Mitteldeutschland GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen hast, zögere nicht, diese im Gespräch zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Der Prozess ist schnell und unkompliziert – ohne Registrierung und ohne Anschreiben. So kannst du in nur 2 Minuten deine Bewerbung einreichen und dir die Chance auf den Job sichern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu WISAG passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Wir lieben klare Informationen! Achte darauf, dass du alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen auf den Punkt bringst, damit wir schnell einen Eindruck von dir bekommen.
Betone deine Fähigkeiten!: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie im Umgang mit MS Office hervorhebst. Zeig uns, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst – das ist für uns super wichtig!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Webseite. Es ist einfach und schnell – ohne Registrierung und ohne langes Anschreiben. In nur 2 Minuten kannst du Teil unseres Teams werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäudereinigung Mitteldeutschland GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über die WISAG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die WISAG und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über aktuelle Projekte und Werte des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da es um die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter geht, solltest du dich auf Fragen zu Lohnabrechnung, Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unterstreichen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über deine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise zu sprechen. Zeige, dass du gut im Umgang mit Menschen bist, da du als direkte Kontaktperson für Beschäftigte fungieren wirst.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und dir Gedanken über deine Zukunft im Unternehmen machst.