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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere neue Niederlassung in Wuppertal und betreue aktiv Kunden.
- Arbeitgeber: WISAG ist eines der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 50.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmen-Pkw zur Privatnutzung und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudereinigung in einem motivierten Team mit langfristiger Perspektive.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Leitungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Profitieren Sie von unserem Förderprogramm für Kinder und Enkelkinder.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Beschreibung
Willkommen bei der WISAG
Einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie.
Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Unsere Spezialisten der WISAG Gebäudereinigung setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit.
Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Niederlassungsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung | Wuppertal
Kennziffer:
Ihre Aufgaben bei uns
- Leiten unserer neuen Niederlassung in Wuppertal
- Aktive Kundenbetreuung: Sichern langfristiger Kundenbeziehungen und Steigern des Auftragsvolumens
- Wertschätzendes Leiten Ihres Teams – in Ihrer Niederlassung und in den Objekten bei den Kunden vor Ort
- Erarbeiten regionaler Vertriebskonzepte gemeinsam mit Ihren Spezialisten aus dem Facility-Management und dem Marketing
- Kontinuierliche Marktbeobachtung
- Qualitäts- und Umweltmanagement (DIN 14001 und ISO 14001)
Sie übernehmen die Leitung unserer Niederlassung der WISAG Gebäudereinigung Nordwest Mitte GmbH & Co. KG in Wuppertal.
Damit begeistern Sie uns
- Kaufmännische Ausbildung, Ausbildung in der Gebäudereinigung oder betriebswirtschaftliches Studium
- Leitungserfahrung, z. B. im Dienstleistungsbereich bzw. Facility-Management, aber keine Voraussetzung
- Reisebereitschaft innerhalb der von Ihrer Niederlassung betreuten Region
- Unternehmerisches Denken, Kundenorientierung und Ehrgeiz – Rasche Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten sowie hohe Lösungsorientierung
- Gutes Kommunikationsvermögen, Empathie und eine gesunde Portion Pragmatismus
Wir bieten Ihnen
- Sorgfältige Einarbeitung und intensive Betreuung durch einen erfahrenen Kollegen
- Ein motiviertes und erfolgreiches Team
- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
- Attraktives Gehalt
- 30 Tage Urlaub
- Firmen-Pkw, auch zur Privatnutzung
- Die Sicherheit eines großen Unternehmens – Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist:-
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen Der einfachste Weg zu uns führt über den
WISAG Gebäudereinigung Nordwest Mitte GmbH & Co. KG | Wir suchen: Niederlassungsleiter Arbeitgeber: WISAG Gebäudereinigung Nordwest Mitte GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
WISAG Gebäudereinigung Nordwest Mitte GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: WISAG Gebäudereinigung Nordwest Mitte GmbH & Co. KG | Wir suchen: Niederlassungsleiter
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie die Gebäudereinigung in verschiedenen Bereichen funktioniert, um im Gespräch mit uns zu zeigen, dass du die Branche und unsere Unternehmenswerte gut kennst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Gebäudereinigungsbranche oder dem Facility-Management. Besuche relevante Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Trends in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Niederlassungsleiter-Position und der WISAG verdeutlichen, um im Gespräch einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: WISAG Gebäudereinigung Nordwest Mitte GmbH & Co. KG | Wir suchen: Niederlassungsleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Webseite, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die verschiedenen Bereiche und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Niederlassungsleiter zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten im Kundenmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäudereinigung Nordwest Mitte GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die WISAG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sauberkeit und Kundenorientierung verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Niederlassungsleiter umsetzen kannst.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung demonstrieren. Betone, wie du ein wertschätzendes Arbeitsumfeld schaffen kannst.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Sei bereit, über deine Ansätze zur Steigerung des Auftragsvolumens und zur Sicherung langfristiger Kundenbeziehungen zu sprechen. Überlege dir konkrete Strategien, die du in der neuen Niederlassung umsetzen würdest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Empathie. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kunden und Teammitgliedern, effektiv kommunizieren würdest, um die Ziele der Niederlassung zu erreichen.
