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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Reinigungsqualität und Prozessoptimierung in der Gebäudereinigung.
- Arbeitgeber: WISAG ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 50.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und gestalte die Sauberkeit in verschiedenen Bereichen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Gebäudereiniger oder Erfahrung in der Branche, Führungserfahrung und gute MS-Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Bewerbung in nur 2 Minuten ohne Registrierung – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäudereinigung setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen.
Das wünschen wir uns:
- Sicherstellung unserer Reinigungsqualität
- Unternehmerische Impulse zur Prozessoptimierung
- Optimierung Rentabilität
- Reinigungstechnischer Support durch Beratung und Vormachen
- Steuerung großer Objektneustarts
- Schulen unseres operativen Personal
Damit überzeugen Sie uns:
- Anpacker-Mentalität
- Ausbildung als Gebäudereiniger oder langjährige Erfahrung in der Reinigungsbranche
- Mindestens erste Führungserfahrungen
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- PKW-Führerschein und regionale Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Das bieten wir Ihnen:
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Eine aktiv gelebte Unternehmenskultur mit freundschaftlich verbundenem Kollegium
- Die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub
- Abwechslung und viel Eigenverantwortung
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt? Seien Sie Teil unserer Erfolgsstory und bewerben sich jetzt – wir freuen uns auf Sie. Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Gesucht: Mitarbeiter (m/w/d) Technische Arbeitsorganisation | Gebäudereinigung | Vollzeit | Duisburg - Festanstellung Arbeitgeber: WISAG Gebäudereinigung Nordwest Nord GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
WISAG Gebäudereinigung Nordwest Nord GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesucht: Mitarbeiter (m/w/d) Technische Arbeitsorganisation | Gebäudereinigung | Vollzeit | Duisburg - Festanstellung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und die Bedeutung der Reinigungsqualität verstehst. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Anpacker-Mentalität und Führungskompetenzen demonstrieren. Konkrete Erfolge in der Prozessoptimierung oder Schulung von Mitarbeitern können hier besonders überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und das Unternehmen zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei WISAG arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Insights können dir wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur technischen Arbeitsorganisation und zu MS-Office zu beantworten. Zeige, dass du mit den gängigen Programmen vertraut bist und wie du diese in der Gebäudereinigung effektiv einsetzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesucht: Mitarbeiter (m/w/d) Technische Arbeitsorganisation | Gebäudereinigung | Vollzeit | Duisburg - Festanstellung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Webseite, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Anforderungen an die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Gebäudereinigung und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kann ein kurzes Motivationsschreiben hilfreich sein, um deine Anpacker-Mentalität und deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Hebe hervor, warum du gut zur WISAG passt.
Bewerbung einreichen: Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf der Webseite von WISAG. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und lade alle erforderlichen Dokumente hoch, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäudereinigung Nordwest Nord GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die WISAG und ihre Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die Bedeutung von Sauberkeit und Teamarbeit.
✨Hebe deine Erfahrungen hervor
Betone deine Ausbildung als Gebäudereiniger oder deine langjährige Erfahrung in der Reinigungsbranche. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit zur Prozessoptimierung beigetragen hast.
✨Demonstriere deine Führungskompetenzen
Da erste Führungserfahrungen gewünscht sind, bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Führungsrollen zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motiviert und geschult hast, um die Reinigungsqualität zu sichern.
✨Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft
Mache deutlich, dass du bereit bist, regional zu reisen und flexibel zu arbeiten. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
