Gesucht: Technischer Betriebsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung | Vollzeit | Region Bonn - Festanstellung
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Gesucht: Technischer Betriebsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung | Vollzeit | Region Bonn - Festanstellung

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Bonn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und steuere Reinigungsteams, plane Einsätze und sorge für Qualitätssicherung.
  • Arbeitgeber: WISAG ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 50.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein neutraler Firmenwagen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sauberkeit in spannenden Objekten und profitiere von einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Gebäudereinigerbereich oder betriebswirtschaftliche Qualifikation sowie Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbung in nur 2 Minuten ohne Registrierung – wir freuen uns auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäudereinigung setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Leiten, Einweisen und Steuern Ihrer Reinigungsteams inkl. Einsatzplanung und Dokumentation
  • Sicherstellen der Erbringung vertraglich vereinbarter Leistungen inkl. Dokumentation und Qualitätssicherung
  • Verantwortung für die Budgeteinhaltung; Geben unternehmerischer Impulse
  • Kundenbindung und Beziehungsausbau, z. B. Erweiterung des WISAG-Dienstleistungsumfangs in Ihren Objekten
  • Annahme von Kundenreklamationen inkl. Ursachenbehebung

Das bringen Sie mit:

  • Ausbildung zum Gebäudereiniger, betriebswirtschaftlich-kaufmännische Qualifikation oder Weiterbildung zum Objektleiter wünschenswert
  • Mehrjährige Erfahrung im Dienstleistungs- bzw. Facility-Management oder in der Gebäudereinigung
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • PC-Kenntnisse (MS Office) sowie kaufmännische Grundkenntnisse
  • Pkw-Führerschein zwingend erforderlich
  • Kundenorientierung, Empathie und Pragmatismus

Wir bieten Ihnen:

  • Eine unbefristete Festanstellung
  • Geregelte Arbeitszeiten sowie Vertrauensarbeitszeit
  • Ein attraktives Gehalt
  • 30 Tage Urlaub
  • Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Fachwirt, Hygienebeauftragten oder im Vertrieb
  • Einen neutralen Firmenwagen
  • Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
  • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Gesucht: Technischer Betriebsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung | Vollzeit | Region Bonn - Festanstellung Arbeitgeber: WISAG Gebäudereinigung Nordwest Süd GmbH & Co. KG

Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Bonn nicht nur eine unbefristete Festanstellung und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert die Vielfalt und das Potenzial jedes Einzelnen, während wir gleichzeitig durch geregelte Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Zudem profitieren Mitarbeiter von unserem einzigartigen Förderprogramm für Kinder und Enkelkinder, was uns zu einem besonders familienfreundlichen Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

WISAG Gebäudereinigung Nordwest Süd GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gesucht: Technischer Betriebsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung | Vollzeit | Region Bonn - Festanstellung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Gebäudereinigung oder im Facility-Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Kundenbindung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine PC-Kenntnisse und deine Erfahrung mit MS Office zu demonstrieren. Vielleicht gibt es während des Auswahlprozesses eine praktische Aufgabe, bei der du deine Fähigkeiten zeigen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesucht: Technischer Betriebsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung | Vollzeit | Region Bonn - Festanstellung

Führungskompetenz
Erfahrung im Facility-Management
Budgetmanagement
Kundenorientierung
Dokumentationsfähigkeiten
Qualitätssicherung
MS Office Kenntnisse
Pragmatismus
Empathie
Teamleitung
Einsatzplanung
Reklamationsmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Webseite, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position des Technischen Betriebsleiters in der Gebäudereinigung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Facility-Management.

Motivationsschreiben: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kann ein kurzes Motivationsschreiben hilfreich sein, um deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen auszudrücken. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Rolle bist.

Bewerbung einreichen: Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf der Webseite von WISAG, um deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäudereinigung Nordwest Süd GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines technischen Betriebsleiters in der Gebäudereinigung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Leitung von Reinigungsteams und die Qualitätssicherung präsentieren kannst.

Kundenorientierung betonen

Da Kundenbindung und Reklamationsmanagement wichtige Aspekte der Rolle sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Kundenorientierung und Problemlösung zeigen.

Führungskompetenzen hervorheben

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Zeige, wie du Teams motivierst und anleitest, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der WISAG, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf persönliche Entwicklung legst.

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