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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und steuere Reinigungsteams, plane Einsätze und sorge für Qualitätssicherung.
- Arbeitgeber: WISAG ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 50.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Sauberkeit in verschiedenen Bereichen und profitiere von einem stabilen Unternehmen mit Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Gebäudereinigerbereich oder betriebswirtschaftliche Qualifikation sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir unterstützen die Bildung Ihrer Kinder durch unser KiWIS Förderprogramm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei WISAG, einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland in den Bereichen: Luftfahrt, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiter arbeiten täglich für uns.
Unsere Spezialisten von WISAG Cleaning setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Bürogebäuden, Krankenhäusern, öffentlichen Verkehrsmitteln oder Produktionsstätten der Lebensmittelindustrie: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räume und hygienische Produktionsbereiche.
Aufgaben und Verantwortungen:
- Leiten, einweisen und steuern Sie Ihre Reinigungsteams einschließlich der Einsatzplanung und Dokumentation
- Sicherstellen der Erbringung vertraglich vereinbarter Leistungen einschließlich Dokumentation und Qualitätssicherung
- Verantwortung für die Budgeteinhaltung; geben unternehmerischer Impulse
- Kundenbindung und Beziehungsausbau, z.B. Erweiterung des WISAG-Dienstleistungsumfangs in Ihren Objekten
- Annahme von Kundenreklamationen einschließlich Ursachenbehebung
Ihre Qualifikationen:
- Ausbildung zum Gebäudereiniger, betriebswirtschaftlich-kaufmännische Qualifikation oder Weiterbildung zum Objektleiter wünschenswert
- Mehrjährige Erfahrung im Dienstleistungs- bzw. Facility-Management oder in der Gebäudereinigung
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- PC-Kenntnisse (MS Office) sowie kaufmännische Grundkenntnisse
- Pkw-Führerschein zwingend erforderlich
- Kundenorientierung, Empathie und Pragmatismus
Wir bieten:
- Eine unbefristete Festanstellung
- Geregelte Arbeitszeiten sowie Vertrauensarbeitszeit
- Ein attraktives Gehalt
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zum Fachwirt, Hygienebeauftragten oder im Vertrieb
- Einen neutralen Firmenwagen
- Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder mit unserem attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z.B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Technischer Betriebsleiter Arbeitgeber: WISAG Gebäudereinigung Nordwest Süd GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
WISAG Gebäudereinigung Nordwest Süd GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Betriebsleiter
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Technischen Betriebsleiter bei WISAG. Verstehe die Unternehmenswerte und die Bedeutung von Sauberkeit in verschiedenen Branchen, um im Gespräch zu zeigen, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von WISAG, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Position zu erhalten. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und deine Eignung für die Rolle besser zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und im Facility-Management belegen. Zeige, wie du erfolgreich Teams geleitet und Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Kenntnisse in MS Office und deine kaufmännischen Fähigkeiten zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Tools effektiv eingesetzt hast, um die Effizienz in deinen vorherigen Positionen zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Betriebsleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über WISAG und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Services und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Technischer Betriebsleiter hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Facility-Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Gebäudereinigung und deine Fähigkeiten in der Kundenbindung ein.
Dokumentation der Qualifikationen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Ausbildungsnachweise, Zertifikate und Referenzen bereit sind. Achte darauf, dass sie aktuell und gut strukturiert sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäudereinigung Nordwest Süd GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Technischen Betriebsleiters bei WISAG. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Gebäudereinigung und im Facility-Management dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position Mitarbeiterführung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und -motivation demonstrieren. Betone, wie du Konflikte gelöst und dein Team unterstützt hast.
✨Kundenorientierung betonen
WISAG legt großen Wert auf Kundenbindung und -zufriedenheit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenreklamationen bearbeitet und Lösungen gefunden hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb von WISAG.
