Objektleiter | Kundenbetreuer (m/w/d) - WISAG Gebäudereinigung Rhön GmbH & Co. KG gesucht

Objektleiter | Kundenbetreuer (m/w/d) - WISAG Gebäudereinigung Rhön GmbH & Co. KG gesucht

Würzburg Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und steuere Reinigungsteams, plane Einsätze und sorge für Qualitätssicherung.
  • Unternehmen: WISAG, eines der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit langfristigen Perspektiven und Unterstützung für deine Kinder.
  • Warum dieser Job: Gestalte Sauberkeit in verschiedenen Bereichen und baue Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Facility-Management und erste Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Willkommen bei der WISAG, einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäudereinigung setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen.

Ihre Herausforderung bei uns:

  • Leiten, Einweisen und Steuern Ihrer Reinigungsteams inkl. Einsatzplanung und Dokumentation
  • Sicherstellen der Erbringung vertraglich vereinbarter Leistungen inkl. Dokumentation und Qualitätssicherung
  • Verantwortung für die Budgeteinhaltung und geben unternehmerischer Impulse
  • Kundenbindung und Beziehungsausbau, z. B. Erweiterung des WISAG-Dienstleistungsumfangs in Ihren Objekten
  • Annahme von Kundenreklamationen inkl. Ursachenbehebung

Sie unterstützen unser Team in Würzburg und Umland.

Damit begeistern Sie uns:

  • Erfahrung im Dienstleistungs- bzw. Facility-Management oder in der Gebäudereinigung
  • Eigenständiges Arbeiten
  • Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • MS-Office-Kenntnisse
  • PKW-Führerschein zwingend erforderlich
  • Kundenorientierung, Empathie und Pragmatismus

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub
  • Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. zum Fachwirt oder Hygienebeauftragten
  • Einen neutralen Firmenwagen, auch zur Privatnutzung
  • Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
  • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben"-Button - ohne Registrierung und ohne Anschreiben - bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.

Die WISAG ist Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Ansprechpartner: Marita Urban

Tel.: +49 (0) 173 891 5749

Onlinebewerbung

Adresse: WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG, Inselkammerstraße 4, 82008 Unterhaching

www.wisag.de

Objektleiter | Kundenbetreuer (m/w/d) - WISAG Gebäudereinigung Rhön GmbH & Co. KG gesucht Arbeitgeber: WISAG Gebäudereinigung Rhön GmbH & Co. KG

Die WISAG Gebäudereinigung Rhön GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenorientierung in der Region Würzburg schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die Vielfalt fördert und langfristige Perspektiven für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bietet.

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Kontaktdaten:

WISAG Gebäudereinigung Rhön GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Objektleiter | Kundenbetreuer (m/w/d) - WISAG Gebäudereinigung Rhön GmbH & Co. KG gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze die Gelegenheit, dich direkt über unsere Webseite zu bewerben! Das geht schnell und unkompliziert – ohne lange Registrierung oder Anschreiben. So kannst du in nur 2 Minuten zeigen, dass du der perfekte Objektleiter oder Kundenbetreuer für uns bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über deine Erfahrungen im Facility-Management machst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!

Tipp Nummer 3

Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Gebäudereinigung! Wir suchen jemanden, der mit Empathie und Pragmatismus an die Arbeit geht. Lass uns wissen, warum du gerne bei WISAG arbeiten möchtest und was dich motiviert.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, Fragen zu stellen! Im Gespräch kannst du mehr über die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten erfahren. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und langfristig bei uns bleiben möchtest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektleiter | Kundenbetreuer (m/w/d) - WISAG Gebäudereinigung Rhön GmbH & Co. KG gesucht mit Bravour zu bestehen

Leitung von Reinigungsteams
Einsatzplanung
Dokumentation
Qualitätssicherung
Budgeteinhaltung
Kundenbindung
Ursachenbehebung bei Kundenreklamationen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei WISAG zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es kurz und knackig:Halte deine Bewerbung prägnant. Wir schätzen klare und direkte Informationen. Konzentriere dich auf die wichtigsten Punkte deiner Erfahrung und Fähigkeiten, die für die Stelle relevant sind.

Verwende die richtigen Keywords:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und achte darauf, relevante Begriffe und Anforderungen in deiner Bewerbung zu verwenden. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstanden hast und gut ins Team passt.

Bewirb dich direkt über unsere Webseite:Der einfachste Weg zu uns führt über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Webseite. Es ist schnell, unkompliziert und du brauchst kein Anschreiben. Nutze die Chance und bewirb dich in nur 2 Minuten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäudereinigung Rhön GmbH & Co. KG vorbereitet

Informiere dich über WISAG

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite von WISAG genau an. Verstehe ihre Dienstleistungen und Werte, besonders im Bereich Gebäudereinigung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Kundenbetreuung demonstrieren. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die du während des Interviews teilen kannst.

Zeige deine Kundenorientierung

Da die Position viel mit Kundenkontakt zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu sprechen. Betone, wie du auf Reklamationen reagiert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

WISAG bietet individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den verfügbaren Programmen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.