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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Reinigungsteam und sorge für Sauberkeit in verschiedenen Einrichtungen.
- Arbeitgeber: WISAG, eines der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Vertrauen in deine Fähigkeiten, Firmenfahrzeug und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Förderprogramme für Kinder und Enkelkinder.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sauberkeit in wichtigen Bereichen und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gebäudereinigung und Mitarbeiterführung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Willkommen bei der WISAG, einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Unsere Spezialisten der WISAG Gebäudereinigung setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen.
Teamleiter (m/w/d) Gebäudereinigung Kennziffer: 408209
- Leiten sowie Einweisen Ihres Reinigungsteams
- Intensiver fachlicher Austausch mit dem Kunden
- Qualitätssicherung bezüglich der erbrachten Reinigungsdienstleistung
- Dokumentation der Arbeitszeiten Ihres Teams
- Durchführen von Sondereinsätzen, z. B. nach Renovierungen
- Unterstützen im Qualitäts- und Umweltmanagement
Wir suchen Sie als Teamleiter (m/w/d) für den Raum Hünfeld. Mögliche Arbeitsmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder gerne auch als Minijob.
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung
- Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Führerschein zwingend erforderlich
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und Empathie
- Kundenorientierung, Zuverlässigkeit sowie Genauigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
- Firmenfahrzeug
- Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum zertifizierten Vorarbeiter
- Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben“-Button - ohne Registrierung und ohne Anschreiben - bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Ansprechpartner: Marita Urban Tel.: +49 (0) 173 891 5749
Onlinebewerbung Adresse: WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG, Inselkammerstraße 4, 82008 Unterhaching www.wisag.de
Teamleiter (m/w/d) Gebäudereinigung Arbeitgeber: WISAG Gebäudereinigung Rhön GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
WISAG Gebäudereinigung Rhön GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Gebäudereinigung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter in der Gebäudereinigung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei WISAG sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die WISAG und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Gebäudereinigung und Mitarbeiterführung zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Der Prozess ist schnell und unkompliziert – ohne Registrierung und ohne Anschreiben. So kannst du in nur 2 Minuten zeigen, dass du der richtige Kandidat für die Position bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Gebäudereinigung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung und lass uns wissen, warum du der perfekte Teamleiter für die Gebäudereinigung bist!
Betone deine Erfahrung: Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team geführt hast – das ist für uns super wichtig!
Kundenorientierung ist key: Da wir großen Wert auf Kundenservice legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du mit Kunden umgehst und welche Strategien du anwendest, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen.
Bewirb dich direkt online: Der einfachste Weg zu uns führt über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Webseite. Es dauert nur 2 Minuten und du brauchst kein Anschreiben – also leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäudereinigung Rhön GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über die WISAG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die WISAG und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, in welchen Bereichen sie tätig sind und welche Werte das Unternehmen vertritt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gebäudereinigung und Mitarbeiterführung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position als Teamleiter zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle des Teamleiters auch die Führung eines Teams umfasst, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten hervorhebst. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und unterstützt, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Herausforderungen in der Mitarbeiterführung gemeistert hast.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle des Teamleiters und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und ein echtes Interesse daran hast, die Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen.