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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Reinigungsteam und sorge für Sauberkeit in verschiedenen Objekten.
- Arbeitgeber: WISAG, eines der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, geregelte Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Führungskompetenzen in einem großen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gebäudereinigung und erste Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Attraktive Förderprogramme für Kinder und Enkelkinder.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2400 - 3360 € pro Monat.
Willkommen bei der WISAG, einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Unsere Spezialisten der WISAG Gebäudereinigung setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen.
Ihre Herausforderungen bei uns:
- Leiten sowie Einweisen Ihres Reinigungsteams
- Einarbeiten von neuen Mitarbeitern
- Intensiver fachlicher Austausch mit dem Kunden
- Qualitätssicherung bezüglich der erbrachten Reinigungsdienstleistung
Wir suchen einen Teamleiter oder einen Vorarbeiter. Sie betreuen Objekte in Forchheim und Coburg jeweils von Montag bis Freitag. Arbeitszeiten nach Absprache.
Damit begeistern Sie uns:
- Erfahrung in der Gebäudereinigung
- Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung wünschenswert
- Sichere Deutschkenntnisse
- Kundenorientierung, Zuverlässigkeit sowie Genauigkeit
Dafür bieten wir Ihnen:
- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
- Faires Gehalt
- Geregelte Arbeitszeiten und langfristige Einsatzplanung
- Kostenfreie hochwertige Schutz- und Arbeitskleidung
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum zertifizierten Vorarbeiter
- Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben“-Button - ohne Registrierung und ohne Anschreiben - bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Ansprechpartner: Mareike Rother Tel.: +49 1522 1887849
Onlinebewerbung Adresse: WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG, Inselkammerstraße 4, 82008 Unterhaching www.wisag.de
Teamleiter | Vorarbeiter (m/w/d) Gebäudereinigung Arbeitgeber: WISAG Gebäudereinigung Rhön GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
WISAG Gebäudereinigung Rhön GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter | Vorarbeiter (m/w/d) Gebäudereinigung
✨Tipp Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, dich direkt über unsere Webseite zu bewerben! Das geht schnell und unkompliziert – ohne lange Registrierung oder Anschreiben. So kannst du in nur 2 Minuten zeigen, dass du der richtige Teamleiter für uns bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du dein Team führen würdest. Zeige uns, dass du nicht nur Erfahrung in der Gebäudereinigung hast, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der seine Mitarbeiter motivieren kann.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, Fragen zur Qualitätssicherung zu beantworten. Wir suchen jemanden, der sicherstellt, dass unsere Reinigungsdienstleistungen immer auf höchstem Niveau sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! In der Gebäudereinigung ist es wichtig, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen. Bereite dich darauf vor, wie du mit Kunden kommunizieren und ihre Erwartungen übertreffen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter | Vorarbeiter (m/w/d) Gebäudereinigung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gebäudereinigung und in der Mitarbeiterführung. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Webseite. Es dauert nur 2 Minuten und du brauchst kein Anschreiben. Mach es dir leicht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäudereinigung Rhön GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über die WISAG
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die WISAG und ihre Dienstleistungen genau an. Verstehe, was sie in der Gebäudereinigung auszeichnet und welche Werte sie vertreten. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Gebäudereinigung oder Mitarbeiterführung. Sei bereit, diese zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren. Das macht einen starken Eindruck!
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenorientierung für die WISAG wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, ein Team zu leiten und gleichzeitig die Zufriedenheit der Kunden sicherzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter oder zur Qualitätssicherung sind hier besonders relevant.