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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Reinigungsteam und sorge für höchste Sauberkeit in verschiedenen Bereichen.
- Arbeitgeber: WISAG, eines der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Zusammenarbeit.
- Andere Informationen: Sichere Karrierechancen und Unterstützung für deine Kinder durch unser Förderprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sauberkeit in wichtigen Einrichtungen und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung zum Gebäudereiniger und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Willkommen bei der WISAG, einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäudereinigung setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Leiten sowie Einweisen Ihres Reinigungsteams
- Intensiver fachlicher Austausch mit dem Kunden
- Qualitätssicherung bezüglich der erbrachten Reinigungsdienstleistung
- Dokumentation der Arbeitszeiten Ihres Teams
- Durchführen von Sondereinsätzen, z. B. nach Renovierungen
- Unterstützen im Qualitäts- und Umweltmanagement
Damit begeistern Sie uns:
- Ausbildung zum Gebäudereiniger bzw. mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Gute Deutschkenntnisse
- PKW Führerschein erforderlich
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und Empathie
- Kundenorientierung, Zuverlässigkeit sowie Genauigkeit
Dafür bieten wir Ihnen:
- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
- Faires Gehalt
- Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum zertifizierten Vorarbeiter
- Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben"-Button - ohne Registrierung und ohne Anschreiben - bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Ansprechpartner: Samira Wehliye, Tel.: +49 172 5126868
Onlinebewerbung Adresse: WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG, Breitwiesenstraße 19, 70565 Stuttgart, www.wisag.de
Vorarbeiter | Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: WISAG Gebäudereinigung Süd-West GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
WISAG Gebäudereinigung Süd-West GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter | Teamleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter oder Teamleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei WISAG arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Teamleiter umzusetzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Der Prozess ist schnell und unkompliziert – ohne Registrierung und ohne Anschreiben. So kannst du in nur 2 Minuten deine Bewerbung einreichen und uns von deinen Fähigkeiten überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter | Teamleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung und lass uns wissen, warum du der perfekte Vorarbeiter oder Teamleiter für unser Reinigungsteam bist!
Mach es kurz und knackig: Halte deine Bewerbung prägnant. Wir lieben klare und direkte Informationen. Konzentriere dich auf deine wichtigsten Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen.
Sprich unsere Sprache: Verwende in deiner Bewerbung die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige. So zeigen wir dir, dass du die Anforderungen verstanden hast und gut ins Team passt.
Bewirb dich direkt online: Der einfachste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben"-Button auf unserer Webseite. In nur 2 Minuten kannst du dich ohne Registrierung und Anschreiben bewerben – das ist schnell und unkompliziert!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäudereinigung Süd-West GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der WISAG vertraut
Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen. Verstehe, was sie von ihren Vorarbeitern und Teamleitern erwarten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die WISAG großen Wert auf Kundenkontakt legt, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und wie du deren Bedürfnisse erfüllt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren möchtest.