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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und warte haustechnische Anlagen im Bereich Sanitär und Heizung.
- Arbeitgeber: WISAG, eines der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für deine Kinder.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und übernehme Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär- und Heizungsinstallation und Serviceerfahrung.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung in einem großen Unternehmen mit langfristiger Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten in der WISAG Medizintechnik sorgen dafür, dass der medizintechnische Gerätepark unserer Kunden zu jeder Zeit sicher, zuverlässig und wirtschaftlich funktioniert. Wir beraten bei Neuinvestitionen, unterstützen bei der Inbetriebnahme und beschaffen Ersatzteile. Zudem installieren, warten bzw. reparieren wir medizinische Geräte – und das herstellerübergreifend.
Betreuen, Warten und Instandsetzen haustechnischer Anlagen in den Gewerken Sanitär und Heizung.
- In- und Außerbetriebnahmen von gebäudetechnischer Anlagen
- Aufnehmen und Beseitigen von Störungen und Bestandsdokumentation
- Unterstützung bei der Leitung von Serviceprojekten im Bereich der Gebäudetechnik
- Überprüfen und Erstellen von abrechnungsrelevanten Unterlagen: Aufmaße, Protokolle, Revisionsunterlagen und technische Dokumentationen
Ihr Einsatzort ist der Großraum München.
Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur o.ä.
Fundierte Erfahrung im Servicegeschäft.
PKW Führerschein.
Service- und Dienstleistungsorientierung.
Kontaktfreudigkeit und Spaß an der Arbeit.
Bereitschaft erste Führungsaufgaben zu übernehmen.
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten.
Eine attraktive Vergütung.
Interessante Entwicklungsmöglichkeiten.
Vertrauen in Ihre Fähigkeiten.
Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit.
Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote.
Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.
Stellvertretender serviceleiter (m/w/d) servicetechnik heizung sanitär Arbeitgeber: WISAG Gebäudetechnik Bayern GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
WISAG Gebäudetechnik Bayern GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender serviceleiter (m/w/d) servicetechnik heizung sanitär
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der WISAG und deren Projekten – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Der Prozess ist super einfach und schnell – so kannst du dich in nur 2 Minuten bewerben, ohne viel Aufwand.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Job! Erkläre im Gespräch, warum du dich für die Position als stellvertretender Serviceleiter interessierst und was dich motiviert, in der Gebäudetechnik zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender serviceleiter (m/w/d) servicetechnik heizung sanitär
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als stellvertretender Serviceleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung gut sichtbar sind. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick bekommen!
Betone deine Stärken!: Hebe deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die besonders gut zur Stelle passen. Wenn du bereits im Servicegeschäft gearbeitet hast oder erste Führungsaufgaben übernommen hast, lass uns das wissen! Zeig uns, was dich auszeichnet.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Webseite. Es ist super einfach und dauert nur 2 Minuten – ganz ohne Registrierung und Anschreiben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäudetechnik Bayern GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der WISAG vertraut
Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Sanitär- und Heizungstechnik. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle auch Führungsaufgaben beinhaltet, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du Teams motivierst. Ein gutes Beispiel könnte eine Situation sein, in der du ein Team erfolgreich geleitet hast.
