Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und kümmere dich um die Wartung und Instandhaltung von Gebäudetechnik.
- Unternehmen: WISAG, eines der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, und vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Weitere Informationen: Freue dich auf gesellige Firmenfeiern und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Technik in Gebäuden und erlebe eine langfristige Zusammenarbeit mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung als Elektriker oder Anlagenmechaniker und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Willkommen bei der WISAG, einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.
Aufgaben:
- Reparatur, Wartung & Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen im ELT- oder HLS-Bereich
- Erstellen von Betriebs-, Wartungs- und Inspektionsprotokollen
Abgeschlossene technische Ausbildung: Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik bzw. Betriebstechnik oder Elektroinstallateur, Anlagenmechaniker HLS, Heizungsbauer o. Ä.
Führerschein - Klasse B notwendig
Attraktive Vergütung und 13. Unbefristete Festanstellung
~30 Tage Urlaub im Jahr
~ Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
~ Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug
~ Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Techniker, Meister oder Objektleiter
~ Ordentliche Einarbeitung und eine langfristige Zusammenarbeit
~ Gesellige Firmenfeiern: Oktoberfest und Weihnachtsfeier
~ Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder!
Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Mitarbeiter/in - Haustechnik - Festanstellung! *! Arbeitgeber: WISAG Gebäudetechnik Berlin 2 GmbH & Co. KG
Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin Mitte nicht nur eine unbefristete Festanstellung und attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Zusammenhalt, was durch gesellige Firmenfeiern und die Unterstützung für Mitarbeiterfamilien zusätzlich gestärkt wird. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere in der Haustechnik voranzutreiben und Teil eines führenden Dienstleistungsunternehmens zu werden.
Kontaktdaten:
WISAG Gebäudetechnik Berlin 2 GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in - Haustechnik - Festanstellung! *! erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder sogar auf Veranstaltungen – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit. Manchmal sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die WISAG und die spezifischen Anforderungen der Haustechnik. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Wartung und Instandhaltung am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, dass du für Technik brennst und gerne im Team arbeitest. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in - Haustechnik - Festanstellung! *! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, besonders im Bereich Haustechnik. Erzähl uns von Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast!
Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäudetechnik Berlin 2 GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Gebäudetechnik, insbesondere im HLS- und ELT-Bereich, gut beherrschst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die in der Branche verwendet werden, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten.
✨Erscheinungsbild und Auftreten
Achte darauf, dass du gepflegt und angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven Eindruck. Sei freundlich, lächle und zeige deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen.
