Servicemonteur | Elektroniker | Mechatroniker (m/w/d) Sicherheitstechnik

Servicemonteur | Elektroniker | Mechatroniker (m/w/d) Sicherheitstechnik

Berlin Vollzeit 1108 - 1374 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere und warte moderne Sicherheitstechnik in spannenden Projekten.
  • Unternehmen: WISAG, ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und unbefristeter Vertrag.
  • Weitere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und gesellige Firmenfeiern.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Gebäuden und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung als Elektriker oder Mechatroniker erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1108 - 1374 € pro Monat.

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.

Werden Sie ein Teil unseres Teams im Technischen Service! Hier erwarten Sie spannende wechselnde Einsatzorte.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Montage, Wartung und Teil-Inbetriebnahme von Gefahrenmeldeanlagen in Gewerbeimmobilien: z. B. Brandmelde-, Einbruchmelde- und Videoüberwachungsanlagen
  • Selbstständiges Lokalisieren und Beheben von Fehlern bzw. Mängeln
  • Modernisieren und Erweitern von Gefahrenmeldeanlagen
  • Ausfüllen der Wartungs- & Instandhaltungsprotokolle
  • Ansprechpartner für Ihre Kunden und Kollegen in den Objekten vor Ort

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung: Elektriker | Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik, Informationselektroniker, Elektroniker für Geräte und Systeme, Mechatroniker o. Ä.
  • Führerschein - Klasse B notwendig
  • Erfahrung mit Systemen der Hersteller ESSER, Honeywell, TELENOT oder Hekatron von Vorteil
  • Gelegentliche Übernahme von Rufbereitschaft und Notdiensten

Wir bieten Ihnen:

  • Attraktive Vergütung und 13. Gehalt
  • Unbefristeter Vertrag
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
  • Von Zuhause aus direkt zum Einsatzort
  • Ein gut ausgestattetes Firmenfahrzeug
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug
  • Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Techniker, Meister oder Objektleiter
  • Eine ordentliche Einarbeitung und eine langfristige Zusammenarbeit
  • Gesellige Firmenfeiern: Oktoberfest & Weihnachtsfeier
  • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Servicemonteur | Elektroniker | Mechatroniker (m/w/d) Sicherheitstechnik Arbeitgeber: WISAG Gebäudetechnik Berlin 3 Technischer Service GmbH & Co. KG

Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und unbefristete Verträge bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub im Jahr sowie individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, unterstützt die WISAG zudem die Familien ihrer Mitarbeiter durch das Förderprogramm der KiWIS Stiftung, was das Arbeiten in einem dynamischen Umfeld besonders lohnenswert macht.

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Kontaktdaten:

WISAG Gebäudetechnik Berlin 3 Technischer Service GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicemonteur | Elektroniker | Mechatroniker (m/w/d) Sicherheitstechnik erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicemonteur interessierst, schau dir die WISAG-Webseite genau an und informiere dich über die Projekte. Zeig dein Interesse, indem du Fragen stellst, wenn du die Möglichkeit hast.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern der WISAG in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die gängigen Gefahrenmeldeanlagen und deren Funktionsweise. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Der Prozess ist super einfach und dauert nur 2 Minuten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemonteur | Elektroniker | Mechatroniker (m/w/d) Sicherheitstechnik mit Bravour zu bestehen

Montage von Gefahrenmeldeanlagen
Wartung und Instandhaltung
Fehlerdiagnose
Kundenkommunikation
Technische Ausbildung (Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker)
Führerschein Klasse B
Erfahrung mit Sicherheitssystemen (ESSER, Honeywell, TELENOT, Hekatron)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicemonteur oder Elektroniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Technische Skills im Fokus:Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du mit Systemen wie ESSER oder Honeywell gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach Leuten, die wissen, was sie tun.

Klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So können wir uns ein besseres Bild von dir machen!

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns führt über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Webseite. Keine langen Registrierungen oder Anschreiben – in nur 2 Minuten kannst du dich bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäudetechnik Berlin 3 Technischer Service GmbH & Co. KG vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Sicherheitstechnik gut beherrschst. Informiere dich über die gängigen Systeme wie Brandmelde- und Einbruchmeldeanlagen, insbesondere von Herstellern wie ESSER oder Honeywell. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkompetenz.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Montage und Wartung von technischen Anlagen verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme selbstständig gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Kundenorientierung betonen

Da du als Ansprechpartner für Kunden agieren wirst, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast und welche Strategien du angewendet hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der WISAG.