Servicemonteur | Elektroniker | Mechatroniker (m/w/d) Sicherheitstechnik

Servicemonteur | Elektroniker | Mechatroniker (m/w/d) Sicherheitstechnik

Vollzeit 1050 - 1300 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere und warte moderne Sicherheitstechnik in spannenden Projekten.
  • Unternehmen: WISAG, ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und unbefristeter Vertrag.
  • Weitere Informationen: Tolle Aufstiegsmöglichkeiten und gesellige Firmenfeiern.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Gebäuden und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1050 - 1300 € pro Monat.

Willkommen bei der WISAG, einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.

Werden Sie ein Teil unseres Teams im Technischen Service! Hier erwarten Sie spannende wechselnde Einsatzorte.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Montage, Wartung und Teil-Inbetriebnahme von Gefahrenmeldeanlagen in Gewerbeimmobilien: z. B. Brandmelde-, Einbruchmelde- und Videoüberwachungsanlagen
  • Selbstständiges Lokalisieren und Beheben von Fehlern bzw. Mängeln
  • Modernisieren und Erweitern von Gefahrenmeldeanlagen
  • Ausfüllen der Wartungs- & Instandhaltungsprotokolle
  • Ansprechpartner für Ihre Kunden und Kollegen in den Objekten vor Ort

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung: Elektriker, Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik, Informationselektroniker, Elektroniker für Geräte und Systeme, Mechatroniker o. Ä.
  • Führerschein - Klasse B notwendig
  • Erfahrung mit Systemen der Hersteller ESSER, Honeywell, TELENOT oder Hekatron von Vorteil
  • Gelegentliche Übernahme von Rufbereitschaft und Notdiensten

Wir bieten Ihnen:

  • Attraktive Vergütung und 13. Gehalt
  • Unbefristeter Vertrag
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
  • Von Zuhause aus direkt zum Einsatzort
  • Ein gut ausgestattetes Firmenfahrzeug
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug
  • Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Techniker, Meister oder Objektleiter
  • Eine ordentliche Einarbeitung und eine langfristige Zusammenarbeit
  • Gesellige Firmenfeiern: Oktoberfest & Weihnachtsfeier
  • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder!
  • Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben"-Button - ohne Registrierung und ohne Anschreiben - bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.

Die WISAG ist Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördert alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Servicemonteur | Elektroniker | Mechatroniker (m/w/d) Sicherheitstechnik Arbeitgeber: WISAG Gebäudetechnik Berlin 3 Technischer Service GmbH & Co. KG

Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und unbefristete Verträge bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub im Jahr sowie individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, unterstützt die WISAG ihre Mitarbeiter durch zahlreiche Benefits wie eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club und ein Förderprogramm für Kinder und Enkelkinder, was das Arbeiten in einem dynamischen Umfeld besonders lohnenswert macht.

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Kontaktdaten:

WISAG Gebäudetechnik Berlin 3 Technischer Service GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicemonteur | Elektroniker | Mechatroniker (m/w/d) Sicherheitstechnik erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicemonteur interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Dienstleistungen. Zeig, dass du weißt, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Es ist super einfach und dauert nur 2 Minuten. So hast du die besten Chancen, schnell in unser Team aufgenommen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemonteur | Elektroniker | Mechatroniker (m/w/d) Sicherheitstechnik mit Bravour zu bestehen

Montage von Gefahrenmeldeanlagen
Wartung und Instandhaltung
Fehlerdiagnose und -behebung
Modernisierung von Sicherheitssystemen
Ausfüllen von Wartungsprotokollen
Kundenkommunikation
Technische Ausbildung (Elektriker, Mechatroniker, etc.)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Halte es einfach!:Wir lieben klare und prägnante Bewerbungen. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. So können wir schnell erkennen, warum du perfekt zu uns passt!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Nutze unseren Bewerbungsbutton!:Der einfachste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben"-Button auf unserer Webseite. Keine Registrierung, kein Anschreiben – in nur 2 Minuten kannst du dich bewerben. Mach es dir leicht!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäudetechnik Berlin 3 Technischer Service GmbH & Co. KG vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Sicherheitstechnik und die spezifischen Systeme, wie Brandmelde- und Einbruchmeldeanlagen, gut verstehst. Informiere dich über die Hersteller ESSER, Honeywell, TELENOT und Hekatron, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Montage, Wartung und Fehlerbehebung zeigen. Zeige, wie du Probleme selbstständig gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Kundenorientierung betonen

Da du als Ansprechpartner für Kunden agierst, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast und wie du ihre Bedürfnisse erkannt und erfüllt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Aufstiegschancen.