Objektleiter (m/w/d) Gebäudetechnik

Objektleiter (m/w/d) Gebäudetechnik

Berlin Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Gebäudetechnik und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Unternehmen: WISAG ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 50.000 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Unternehmensleistungen.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem zukunftssicheren Bereich der Gebäudetechnik.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen für moderne Gebäude bietet.
  • Qualifikationen: Du solltest technisches Verständnis und Teamgeist mitbringen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Willkommen bei der WISAG

Bitte lesen Sie die folgende Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass Sie für diese Stelle geeignet sind, bevor Sie sich bewerben.
einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Objektleiter (m/w/d) Gebäudetechnik Kennziffer: 404209
Werden Sie Teil unseres Teams der Gebäudetechnik!
Welcher Einsatzort? - Das entscheiden wir mit Ihnen gemeinsam - Ihre Meinung zählt! Ihre Aufgaben bei uns

  • Leiten der technischen und infrastrukturellen Teams in Ihren Objekten inkl. Einsatzplanung
  • Überwachen aller technischen Abläufe einschl. Qualitätssicherung
  • Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit Ihrer Facility-Management-Aufträge
  • Ertrags- und Kostenkontrolle sowie Verantwortung für das Einhalten des Budgets
  • Erfüllen bestehender Vertragsverhältnisse
  • Kommunizieren mit Auftraggebern und Behörden
  • Koordinieren und Steuern aller Dienstleistungsbereiche bei Ihren FM-Kunden


  • Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, des Ingenieurwesens, des Facility-Managements
    ODER Techniker | Meister | Fachwirt im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik, Anlagenmechanik
  • Mehrjährige Führungsverantwortung
  • Organisationstalent und Leidenschaft für Technik
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Erfahrungen in der Gebäudetechnik wünschenswert


  • Attraktive Vergütung + 13. Gehalt
  • Unbefristeter Vertrag
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
  • Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B.über unsere hauseigene Bildungsakademie
  • Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
  • Gesellige Firmenfeiern: Oktoberfest und Weihnachtsfeier
  • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben\"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. xayajpt Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Objektleiter (m/w/d) Gebäudetechnik Arbeitgeber: WISAG Gebäudetechnik Berlin GmbH & Co. KG

Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation in der Gebäudetechnik schaffen wir eine Kultur, die Kreativität und Engagement fördert, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten.

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Kontaktdaten:

WISAG Gebäudetechnik Berlin GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Objektleiter (m/w/d) Gebäudetechnik erhalten könntest

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Gebäudetechnik. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese in die Arbeit bei WISAG integriert werden können.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Gebäudetechnik konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von WISAG zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Gebäudemanagement und in der Wartung technischer Anlagen zu teilen. Dies zeigt, dass du praktische Kenntnisse hast, die für die Position des Objektleiters wichtig sind.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit. Als Objektleiter wirst du ein Team leiten, also sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Projekten oder Teams zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektleiter (m/w/d) Gebäudetechnik mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in Gebäudetechnik
Wartungs- und Instandhaltungskenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen im Bereich Gebäudetechnik. Besuche die offizielle Webseite, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Objektleiters zu erfahren.

Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Objektleiters in der Gebäudetechnik wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement.

Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die WISAG und die Position des Objektleiters interessierst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie diese zur Erfüllung der Aufgaben in dieser Rolle beitragen können.

Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäudetechnik Berlin GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Gebäudetechnik. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten wichtig. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.