Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Teams und sorge für reibungslose Abläufe in der Gebäudetechnik.
- Unternehmen: WISAG, eines der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Firmenfahrzeug.
- Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und geselligen Firmenfeiern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Techniker oder Meister in Elektro, HLS oder Studium im Facility-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.
Aufgaben:
- Leiten der technischen und infrastrukturellen Teams in Ihren Objekten inkl. Einsatzplanung
- Überwachen aller technischen Abläufe einschl. Qualitätssicherung
- Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit Ihrer Facility-Management-Aufträge
- Ertrags- und Kostenkontrolle sowie Verantwortung für das Einhalten des Budgets
- Erfüllen bestehender Vertragsverhältnisse
- Kommunizieren mit Auftraggebern und Behörden
- Koordinieren und Steuern aller Dienstleistungsbereiche bei Ihren FM-Kunden
Profil:
- Staatlich geprüfter Techniker oder Meister in den Gewerken Elektro, HLS oder abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, des Ingenieurwesens, des Facility-Managements o.Ä.
- Führerschein Klasse B notwendig
- Mehrjährige Führungsverantwortung
- Service- und Dienstleistungsorientierung
- Erfahrungen in der Gebäudetechnik wünschenswert
- Sichere MS-Office Kenntnisse (Excel)
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung und 13. Gehalt
- Unbefristeter Vertrag
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Bildungsakademie
- Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
- Gesellige Firmenfeiern: Oktoberfest und Weihnachtsfeier
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Serviceleiter (m/w/d) Gebäudetechnik- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: WISAG Gebäudetechnik Berlin GmbH & Co. KG
Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und unbefristete Verträge bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die hauseigene Bildungsakademie. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer wertschätzenden Unternehmenskultur sorgt WISAG dafür, dass sich Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld entfalten können, während sie gleichzeitig von den Vorteilen eines großen Unternehmens profitieren, wie z.B. 30 Tagen Urlaub und einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
Kontaktdaten:
WISAG Gebäudetechnik Berlin GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Serviceleiter (m/w/d) Gebäudetechnik- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan! Überlege dir, welche Unternehmen für dich interessant sind und wie du dich dort am besten präsentieren kannst. Nutze unsere Webseite, um direkt zu bewerben – das geht schnell und unkompliziert!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und deine Hausaufgaben gemacht hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität kommt gut an. Zeig deine Leidenschaft für die Gebäudetechnik und was dich motiviert, Teil des WISAG-Teams zu werden. Und vergiss nicht: Der einfachste Weg zu uns führt über den 'Jetzt bewerben'-Button!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleiter (m/w/d) Gebäudetechnik- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu WISAG passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erfasst werden können. Wir lieben es, wenn du auf den Punkt kommst!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gebäudetechnik oder im Facility Management. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich direkt über unsere Webseite!:Der einfachste Weg zu uns führt über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Webseite. So sparst du Zeit und kannst dich ohne großen Aufwand in nur 2 Minuten bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäudetechnik Berlin GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die WISAG und ihre Werte
Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Gebäudetechnik. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Serviceleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Kostenkontrolle demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Gebäudetechnik vertraut bist. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und zeige dein Wissen über relevante Normen und Vorschriften.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
