Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und manage anspruchsvolle Facility-Management-Verträge.
- Unternehmen: WISAG, eines der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristetes Arbeitsverhältnis und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vertraue auf deine Fähigkeiten und arbeite eigenverantwortlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements in einem zukunftssicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Akademischer Abschluss und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Willkommen bei der WISAG, einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.
Als Standortleiter übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für einen anspruchsvollen Facility-Management-Vertrag bei einem Großkunden an einem Standort im Rhein-Main-Gebiet. Sie führen das operative Team vor Ort, steuern technische und infrastrukturelle Leistungen und fungieren als zentrale Schnittstelle zum Auftraggeber. Dabei stellen Sie eine vertragskonforme, wirtschaftliche und qualitativ hochwertige Leistungserbringung sicher und entwickeln die Services kontinuierlich weiter.
Ihre Aufgaben bei uns
- Verantwortung mit Gestaltungsspielraum: Sicherstellung der vertragsgemäßen Leistungserbringung in Qualität, Zeit und Kosten; Gesamtverantwortung für Budgetplanung, Kostensteuerung und wirtschaftliche Zielerreichung; Steuerung von Nachträgen, Vertragsänderungen und Leistungsanpassungen; Erstellung aussagekräftiger Reportings und fundierte Entscheidungsvorlagen für Auftraggeber und Management.
- Führung und Organisation: Fachliche und disziplinarische Leitung eines interdisziplinären Teams (bis zu 80 Mitarbeitende in Technik, Reinigung, Logistik, Sicherheit, Empfang); Sicherstellung effizienter Strukturen und klarer Prozesse am Standort; Steuerung und Qualitätsüberprüfung von Nachunternehmern und Lieferanten; Regelmäßige Team-, Projekt- und Koordinationsmeetings zur optimalen Abstimmung; Führung, Förderung und Weiterentwicklung der direkten Mitarbeiter.
- Kunden- und Schnittstellenmanagement: Zentrale Ansprechperson und strategischer Partner für den Auftraggeber vor Ort; Präsentation von Kennzahlen, Reports und Leistungsnachweisen auf Management-Ebene; Koordination der Zusammenarbeit zwischen Kunde und internen Fachbereichen.
- Qualitäts- und Performance Management: Überwachung und Steuerung der Leistungserbringung; Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Zertifizierungen (z. B. ISO 9001, 14001, 45001); Initiierung und Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen.
Damit begeistern Sie uns
- Fachliche Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes, akademisches Hochschulstudium (Masterabschluss (M.Sc./M.Eng./M.Arts) oder Diplom (Universität oder FH)) in der Fachrichtung Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder ein Studium der technischen Gebäudeausrüstung; Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im technischen Facility Management; Erfahrung im Management komplexer Großkundenstandorte oder vergleichbarer Betriebsstätten; Sicheres Wissen in Budgetsteuerung, Kostenkontrolle und KPI-Reporting; Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Persönliche Kompetenzen: Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungskompetenz; Hohe Kundenorientierung und professionelles Auftreten; Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise; Unternehmerisches Denken und Umsetzungsstärke; Durchsetzungsfähigkeit bei gleichzeitiger kooperativer Haltung; Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit auf Management-Niveau.
Das bieten wir Ihnen:
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Umfeld
- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unser WISAG Bildungshaus
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Vermögenswirksame Leistung
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote.
Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Standortleiter / Senior Facility Manager (m/w/d) Großkundenobjekt | Rhein-Main-Gebiet Arbeitgeber: WISAG Gebäudetechnik Hessen Mitte & Co. KG, NL Frankfurt
Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Rhein-Main-Gebiet nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch das WISAG Bildungshaus fördert. Unsere offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur ermöglicht eigenverantwortliches Arbeiten und die Chance, in einem zukunftssicheren Umfeld zu wachsen, während wir gleichzeitig durch unser KiWIS Stiftung-Programm Familien unterstützen.
Kontaktdaten:
WISAG Gebäudetechnik Hessen Mitte & Co. KG, NL Frankfurt Recruiting-Team