Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und manage anspruchsvolle Facility-Management-Verträge.
- Unternehmen: WISAG, eines der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristetes Arbeitsverhältnis und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vertraue auf deine Fähigkeiten und arbeite eigenverantwortlich in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements in einem zukunftssicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Akademischer Abschluss und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.
Als Standortleiter übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für einen anspruchsvollen Facility-Management-Vertrag bei einem Großkunden an einem Standort im Rhein-Main-Gebiet. Sie führen das operative Team vor Ort, steuern technische und infrastrukturelle Leistungen und fungieren als zentrale Schnittstelle zum Auftraggeber. Dabei stellen Sie eine vertragskonforme, wirtschaftliche und qualitativ hochwertige Leistungserbringung sicher und entwickeln die Services kontinuierlich weiter.
Ihre Aufgaben bei uns
- Verantwortung mit Gestaltungsspielraum
- Sicherstellung der vertragsgemäßen Leistungserbringung in Qualität, Zeit und Kosten
- Gesamtverantwortung für Budgetplanung, Kostensteuerung und wirtschaftliche Zielerreichung
- Steuerung von Nachträgen, Vertragsänderungen und Leistungsanpassungen
- Erstellung aussagekräftiger Reportings und fundierte Entscheidungsvorlagen für Auftraggeber und Management
- Fachliche und disziplinarische Leitung eines interdisziplinären Teams (bis zu 80 Mitarbeitende in Technik, Reinigung, Logistik, Sicherheit, Empfang)
- Sicherstellung effizienter Strukturen und klarer Prozesse am Standort
- Steuerung und Qualitätsüberprüfung von Nachunternehmern und Lieferanten
- Regelmäßige Team-, Projekt- und Koordinationsmeetings zur optimalen Abstimmung
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung der direkten Mitarbeiter
- Zentrale Ansprechperson und strategischer Partner für den Auftraggeber vor Ort
- Präsentation von Kennzahlen, Reports und Leistungsnachweisen auf Management-Ebene
- Koordination der Zusammenarbeit zwischen Kunde und internen Fachbereichen
- Überwachung und Steuerung der Leistungserbringung
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Zertifizierungen (z. B. ISO 9001, 14001, 45001)
- Initiierung und Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen
Damit begeistern Sie uns
- Erfolgreich abgeschlossenes, akademisches Hochschulstudium (Masterabschluss (M.Sc./M.Eng./M.Arts) oder Diplom (Universität oder FH)) in der Fachrichtung Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder ein Studium der technischen Gebäudeausrüstung
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im technischen Facility Management
- Erfahrung im Management komplexer Großkundenstandorte oder vergleichbarer Betriebsstätten
- Sicheres Wissen in Budgetsteuerung, Kostenkontrolle und KPI-Reporting
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Kompetenzen
- Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungskompetenz
- Hohe Kundenorientierung und professionelles Auftreten
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Umsetzungsstärke
- Durchsetzungsfähigkeit bei gleichzeitiger kooperativer Haltung
- Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit auf Management-Niveau
Das bieten wir Ihnen
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Umfeld
- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unser WISAG Bildungshaus
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Vermögenswirksame Leistung
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Standortleiter / Senior Facility Manager (m/w/d) Großkundenobjekt | Rhein-Main-Gebiet Arbeitgeber: WISAG Gebäudetechnik Hessen Mitte GmbH & Co. KG, NL Frankfurt
Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Rhein-Main-Gebiet nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Umfeld bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch das WISAG Bildungshaus. Unsere offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur fördert eigenverantwortliches Arbeiten und ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team zu entfalten und weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
WISAG Gebäudetechnik Hessen Mitte GmbH & Co. KG, NL Frankfurt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleiter / Senior Facility Manager (m/w/d) Großkundenobjekt | Rhein-Main-Gebiet erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei WISAG Gebäudetechnik Hessen Mitte GmbH & Co. KG, NL Frankfurt helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei WISAG Gebäudetechnik Hessen Mitte GmbH & Co. KG, NL Frankfurt! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter / Senior Facility Manager (m/w/d) Großkundenobjekt | Rhein-Main-Gebiet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an WISAG Gebäudetechnik Hessen Mitte GmbH & Co. KG, NL Frankfurt:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für WISAG Gebäudetechnik Hessen Mitte GmbH & Co. KG, NL Frankfurt und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäudetechnik Hessen Mitte GmbH & Co. KG, NL Frankfurt vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
