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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein technisches Team und überwache alle Abläufe in einem Prestigehochhaus.
- Arbeitgeber: WISAG ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 50.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen zur privaten Nutzung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Technik in einem beeindruckenden Gebäude und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik oder Ingenieurwesen und mehrjährige Praxiserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung ohne Registrierung in nur 2 Minuten möglich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Willkommen bei der WISAG… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.
Ihr Arbeitsort ist ein Prestigehochhaus in Frankfurt am Main.
- Leiten des technischen Teams in Ihren Objekten inkl. Einsatzplanung
- Überwachen aller technischen Abläufe einschl. Qualitätssicherung
- Ertrags- und Kostenkontrolle sowie Verantwortung für das Einhalten des Budgets
- Kommunizieren mit Auftraggebern und Behörden
- Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit Ihrer Facility-Management-Aufträge
- Gewährleistungsmanagement: Anzeigen und Nachverfolgen
- Koordinieren und Steuern aller Dienstleistungsbereiche bei FM-Kunden
Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, des Ingenieurwesens oder des Facility-Managements
- Mehrjährige einschlägige Praxiserfahrung
- Engagement und eine stark ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
- Organisationstalent und Leidenschaft für Technik
- Teamplayer
- Gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
- Attraktive Vergütung mit 13. Gehalt
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unser Bildungshaus
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Die Sicherheit eines großen Unternehmens
Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Standortleiter (m/w/d) TGA | Prestigehochhaus Arbeitgeber: WISAG Gebäudetechnik Hessen Mitte GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
WISAG Gebäudetechnik Hessen Mitte GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter (m/w/d) TGA | Prestigehochhaus
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die WISAG und ihre Projekte, insbesondere im Bereich Gebäudetechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Teamleitung und Projektmanagement unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der WISAG, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen der Position zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Facility Management während des Interviews. Diskutiere aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um dein Engagement und deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter (m/w/d) TGA | Prestigehochhaus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Webseite, um mehr über die Unternehmenswerte, die Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen für die Position des Standortleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle als Standortleiter widerspiegelt. Betone deine Praxiserfahrung im Facility Management und deine technischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kann ein kurzes Motivationsschreiben hilfreich sein, um deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen auszudrücken. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Rolle bist.
Bewerbung einreichen: Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf der Webseite der WISAG, um deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäudetechnik Hessen Mitte GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Standortleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Gebäudetechnik, Wartung und Instandhaltung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und wie du Herausforderungen im Teammanagement gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Kommunikation mit Auftraggebern und Behörden ist entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und welche Strategien du anwendest, um Missverständnisse zu vermeiden.
✨Budget- und Kostenkontrolle erläutern
Da du für die Ertrags- und Kostenkontrolle verantwortlich bist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Budgetverwaltung und Kostenoptimierung parat haben. Zeige, wie du zur Wirtschaftlichkeit von Projekten beigetragen hast.
