Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen in einem spannenden Umfeld.
- Unternehmen: WISAG, ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 60.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: 13. Gehalt, 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildung und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Familiengeführtes Unternehmen mit sozialer Verantwortung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Technik in Gebäuden und trage zu einem nachhaltigen Facility Management bei.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bereich HKLS/TGA und Erfahrung im Facility Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.
Aufgaben:
- Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsleistungen an gebäudetechnischen Anlagen
- Steuerung, Überwachung und Optimierung der technischen Abläufe in den Bereichen Wartung, Instandhaltung und Reparatur (HKLS / TGA) – inkl. Einsatz von Nachunternehmern
- Koordination, Steuerung und Nachverfolgung von Aufträgen sowie Sicherstellung der termingerechten Ausführung
- Übernahme von Not- und Bereitschaftsdiensten
- Fachliche Verantwortung sowie Dokumentation der technisch notwendigen Hygienemaßnahmen gemäß VDI-Richtlinien
- Fachliche Unterstützung und Vertretung des Technischen Leiters im operativen Tagesgeschäft
- Vorausschauende Planung und Mitorganisation umfangreicher Wartungs- und Prüfleistungen, z. B. Black-Building-Tests, Power-Down-Tests, Prüfung der Brandfallsteuermatrix, Wartung und Prüfung interner Großanlagen (z. B. RLT-Anlagen)
Einsatz in einem anspruchsvollen und technisch interessanten Objekt in Frankfurt am Main.
Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Anlagenmechaniker SHK, im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS) oder Versorgungstechnik / TGA, idealerweise Weiterbildung zum Meister oder Techniker bzw. vergleichbare Zusatzqualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Objektbetrieb, Facility Management oder Gebäudemanagement
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Erfahrung in der Nutzung von CAFM-Systemen, idealerweise Remuss
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein professionelles, sicheres Auftreten
- Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung und Berechtigung zur Durchführung von Hygieneprüfungen gemäß VDI 6022 (Lüftung), VDI 6023 (Trinkwasser), VDI 2047 (Kühltürme)
- Erfahrung und Befähigung zur Durchführung wöchentlicher Sprinklerproben
Wir bieten:
- 13. Gehalt und 30 Tage Urlaub
- Sorgfältige Einarbeitung
- Vermögenswirksame Leistung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist.
- Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Stellv. Technischer Leiter (m/w/d) Gebäudetechnik HKLS | TGA- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: WISAG Gebäudetechnik Hessen Mitte GmbH & Co. KG
Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert Vielfalt und soziale Verantwortung, während wir gleichzeitig spannende Projekte im Bereich Gebäudetechnik in Frankfurt am Main anbieten, die sowohl herausfordernd als auch technisch interessant sind.
Kontaktdaten:
WISAG Gebäudetechnik Hessen Mitte GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Technischer Leiter (m/w/d) Gebäudetechnik HKLS | TGA- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die WISAG und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Webseite. Der Prozess ist schnell und unkompliziert – in nur 2 Minuten bist du dabei!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für Technik! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anbringen, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Technischer Leiter (m/w/d) Gebäudetechnik HKLS | TGA- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es einfach!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Webseite zu bewerben. Das geht schnell und unkompliziert – ohne Registrierung und ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten bist du durch!
Sei präzise!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und strukturiert sind. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du kannst und was du bisher gemacht hast. Halte es einfach und übersichtlich!
Zeig deine Leidenschaft!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du zeigen, warum du für die Stelle brennst. Erzähl uns, was dich an der Gebäudetechnik fasziniert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäudetechnik Hessen Mitte GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über HKLS und TGA gut im Griff hast. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Gebäudetechnik, damit du im Interview kompetent antworten kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen zeigen. Zeige, wie du technische Abläufe optimiert oder Probleme gelöst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der WISAG und ihrer Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team und den Werten des Unternehmens.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf ein professionelles und sicheres Auftreten während des Interviews. Übe deine Körpersprache und sprich klar und deutlich, um dein Selbstbewusstsein zu zeigen. Das hinterlässt einen positiven Eindruck bei den Interviewern.
