Bereichsleiter (m/w/d) Facility-Management | Gebäudetechnik

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.

Bereichsleiter (m/w/d) Facility-Management | Gebäudetechnik Kennziffer: 395362

• Personal-, Projekt- sowie Budgetverantwortung: Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit Ihrer Objekte inkl. Qualitätssicherung der von uns erbrachten Dienstleistungen
• Kommunikation mit Auftraggebern und Behörden
• Steuern der Vertriebsaktivitäten und aktives Kundenmanagement zum Ausbau des Dienstleistungsumfangs bzw. zur Auftragsakquise
• Erstellen von Angeboten für komplexe Facility-Management Dienstleistungen - Wartung und Service im Bereich TGA - inkl. Kalkulation
• Bearbeiten von Ausschreibungen bzw. Leistungsverzeichnissen

Ihr Einsatzort befindet sich in Frankfurt (Nieder-Eschbach).

Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit technischem Schwerpunkt oder Studium der Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Facility-Management oder vergleichbar. Alternativ Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister HKLS, Elektrotechnik o. ä.)

Führungserfahrung, idealerweise im Facility-Management bzw. Dienstleistungsbereich

Kalkulationsstärke, Kundenorientierung und analytisches Denken

Organisationstalent, Einfühlungsvermögen sowie Engagement

Regionale Reisebereitschaft und Vertriebsaffinität

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung

Attraktives Gehalt

Vertrauen in Ihre Fähigkeiten

Einen gut ausgestatteten Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung

Modernes Smartphone und Notebook

Große Spielräume, um Ihren Bereich eigenverantwortlich steuern zu können

Die Sicherheit eines großen Unternehmens

Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote.

Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsformular. Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.