Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Objektleiter im technischen Facility-Management und übernehme spannende Projekte.
- Unternehmen: WISAG, ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 60.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, angemessenes Gehalt und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familiengeführtes Unternehmen mit sozialer Verantwortung und vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Technik in Gebäuden und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik oder Ingenieurwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Willkommen bei der WISAG, einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.
Wir machen Sie fit für Ihre Rolle als Objektleiter:
- Sukzessive Übernahme von Personal-, Projekt- sowie Budgetverantwortung
- Erlernen des Erstellens von Angeboten für komplexe Facility-Management-Dienstleistungen - Wartung und Service im Bereich TGA - inkl. Kalkulation
- Bearbeiten von Ausschreibungen bzw. Leistungsverzeichnissen
- Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit Ihrer Objekte inkl. Qualitätssicherung der von uns erbrachten Dienstleistungen
- Kommunikation mit Auftraggebern und Behörden
- Steuern der Vertriebsaktivitäten und aktives Kundenmanagement zum Ausbau des Dienstleistungsumfangs bzw. zur Auftragsakquise
- Wertschätzendes Leiten und fachliches Weiterentwickeln Ihrer Mitarbeiter
Ihr Einsatzort befindet sich im Raum Frankfurt am Main. Hier sind Sie für mehrere interessante Objekte zuständig.
Damit begeistern Sie uns:
- Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, des Ingenieurwesens, des Facility-Managements oder Techniker | Meister im Bereich Elektro | Elektrotechnik, Heizungs-, Klima-, Sanitär- bzw. Lüftungstechnik (HKLS)
- Engagement und eine stark ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
- Organisationstalent und Leidenschaft für Technik
- Spaß an Teamarbeit
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristete Festanstellung
- Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und Mentoren, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen
- Angemessenes Gehalt
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Online Akademie
- Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist.
Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Ansprechpartner: Verena Saunders Tel.: +49 69 973807-3055
Onlinebewerbung Adresse: WISAG Gebäudetechnik Hessen Nord GmbH & Co. KG, Berner Straße 35, 60437 Frankfurt am Main www.wisag.de
Trainee zum Objektleiter (m/w/d) technisches Facility-Management - WISAG Gebäudetechnik Hessen Nord GmbH & Co. KG gesucht Arbeitgeber: WISAG Gebäudetechnik Hessen Nord GmbH & Co. KG
Die WISAG Gebäudetechnik Hessen Nord GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung und eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert das familiengeführte Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem sozialen Engagement, das auch die Kinder und Enkelkinder der Mitarbeiter unterstützt, was die WISAG zu einem attraktiven Arbeitsplatz im Raum Frankfurt am Main macht.
Kontaktdaten:
WISAG Gebäudetechnik Hessen Nord GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee zum Objektleiter (m/w/d) technisches Facility-Management - WISAG Gebäudetechnik Hessen Nord GmbH & Co. KG gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über WISAG und deren Projekte im technischen Facility-Management. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du zum Unternehmen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich bewirbst, zögere nicht, nach dem Gespräch nachzufragen. Ein kurzes Follow-up zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Der Prozess ist schnell und unkompliziert – in nur 2 Minuten kannst du dich ohne Registrierung bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee zum Objektleiter (m/w/d) technisches Facility-Management - WISAG Gebäudetechnik Hessen Nord GmbH & Co. KG gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Trainee zum Objektleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deinem Werdegang und deinen Fähigkeiten einfügst. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt kommt!
Betone deine Teamfähigkeit!:Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile uns Beispiele mit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du andere unterstützt hast.
Nutze unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website. Du kannst dich ohne Registrierung und ohne aufwendiges Anschreiben in nur 2 Minuten bewerben. Mach es dir leicht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäudetechnik Hessen Nord GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über die WISAG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die WISAG und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, welche Projekte sie betreuen und welche Werte das Unternehmen vertritt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im technischen Facility-Management unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder in einem Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technisches Know-how erfordert, solltest du dich mit den Grundlagen der Versorgungstechnik und den gängigen Technologien im Facility-Management vertraut machen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder deine Kenntnisse in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach der Einarbeitung, den Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Entwicklung interessiert bist.
