Administrator (m/w/d) für CAFM-Systeme

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Wir sind eines der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.

Administrator (m/w/d) für CAFM-Systeme Kennziffer: 409117

• Administration, Pflege und Weiterentwicklung des CAFM-Systems einschließlich Datenbank- und Benutzerverwaltung
• Mitwirkung an der Implementierung und kontinuierliche Optimierung unseres CAFM-Systems
• Erstellung von Reports, Statusberichten und Präsentationen sowie Entwicklung von Schulungsunterlagen
• Sicherstellung des Anwender-Supports als zentrale Ansprechsperson, inklusive Beratung und Klärung fachlicher Fragestellungen
• Abstimmung und Weiterentwicklung von CAFM-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen

Ihr Einsatzort befindet sich in Kelsterbach.

Abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. Facility Management, Bauwesen, Immobilienmanagement, Informatik oder abgeschlossene technische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.

Erste Erfahrung in der Administration mit CAFM-Systemen. Erfahrung im Facility-Management, Dienstleistungsbereich oder in der technischen Gebäudeausrüstung von Vorteil.

Analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse. PKW-Führerschein.

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, Ihre persönlichen Stärken mit ins Team einzubringen. Offenes Umfeld für Ihre Ideen und den Freiraum, diese zu entwickeln. Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenhandy & Firmenlaptop, flexible Arbeitszeiten.

Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung von Anfang an. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist. Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote.

Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.