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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an technischen Anlagen in Gebäuden.
- Arbeitgeber: Führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 60.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, 13. Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktives Förderprogramm für Kinder und Enkelkinder.
- Warum dieser Job: Gestalte die Technik in Gebäuden und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und erste Erfahrung im Gebäudemanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Willkommen bei der WISAG, einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.
Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an technischen Anlagen
- Prüfungsleistungen nach DGUV V3, VDE, DIN und VDMA mit qualifizierter Protokollierung
- In- und Außerbetriebnahmen sowie Verändern von Schaltzeiten oder Soll- und Grenzwerten
- Dokumentation und Pflege von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten
- Durchführen von Leistungsmessungen
- Ansprechpartner für den Kunden und Kollegen in Ihrem Objekt
Ihr Einsatzort ist ein interessantes Objekt in Frankfurt am Main, Kelsterbach.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik
- Erste Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement / Facility Management sind wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich der DGUV-Vorschriften
- Freude am Kontakt mit Menschen
- Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten
- Flexibilität für gelegentliche Bereitschafts-/Notdiensteinsätze
Wir bieten:
- Eine unbefristete Festanstellung
- Attraktive Vergütung und 13. Gehalt
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zur Vermögenswirksamen Leistung
- Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Techniker, Meister oder Objektleiter
- Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug
- Eine ordentliche Einarbeitung und eine langfristige Zusammenarbeit
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Elektriker | Elektroniker (m/w/d) Gebäudetechnik Arbeitgeber: WISAG Gebäudetechnik Hessen Süd GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
WISAG Gebäudetechnik Hessen Süd GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektriker | Elektroniker (m/w/d) Gebäudetechnik
✨Tipp Nummer 1
Sei schnell! Wenn du dich für die Stelle als Elektriker oder Elektroniker interessierst, bewirb dich direkt über unsere Webseite. Je früher du deinen Lebenslauf einreichst, desto besser stehen deine Chancen, aus der Masse herauszustechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die WISAG und unsere Projekte im Bereich Gebäudetechnik. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Arbeit und unseren Werten.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter von WISAG, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! In deinem Gespräch solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker | Elektroniker (m/w/d) Gebäudetechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schnell sein lohnt sich!: Da viele Bewerber auf diese Stelle aufmerksam werden, sollten wir unsere Unterlagen so schnell wie möglich einreichen. Je früher wir uns bewerben, desto besser stehen unsere Chancen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Unser Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein. Wir sollten relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorheben, die direkt zur Stelle passen. Weniger ist manchmal mehr!
Keine Angst vor dem Online-Bewerbungsprozess: Der Bewerbungsprozess über unsere Webseite ist super einfach! Wir können uns ohne Registrierung und ohne Anschreiben in nur 2 Minuten bewerben. Das ist doch genial, oder?
Sei du selbst!: In unserer Bewerbung sollten wir authentisch bleiben. Es ist wichtig, unsere Persönlichkeit zu zeigen und zu betonen, warum wir genau die richtige Wahl für das Team sind. Lass uns strahlen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäudetechnik Hessen Süd GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den DGUV-Vorschriften vertraut
Da die WISAG großen Wert auf die Einhaltung der DGUV-Vorschriften legt, solltest du dir diese gut anschauen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Vorschriften zu beantworten und zeige, dass du die Bedeutung von Sicherheit und Normen in der Gebäudetechnik verstehst.
✨Präsentiere deine praktische Erfahrung
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management. Konkrete Beispiele aus deiner Berufsausbildung oder früheren Jobs helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse an der WISAG, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch langfristig Teil des Teams werden möchtest.
✨Sei kundenorientiert
Da der Kontakt zu Kunden ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine kundenorientierte Denkweise betonen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und wie du Probleme gelöst hast, um deren Zufriedenheit sicherzustellen.