Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.
- Unternehmen: WISAG, ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Profitier von umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Gebäude mit einem familiären Team und kurzen Entscheidungswegen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und erste Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.
Aufgaben:
- Technische Leitung und Organisation von Projekten im Bereich Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Versorgungstechnik
- Neben der fachlichen Führung packen Sie selbst mit an und unterstützen Ihr Team aktiv bei anspruchsvollen SHK-Arbeiten.
- Koordination von Umbau-, Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in großen Veranstaltungs-, Verwaltungs- und Ausstellungsgebäuden
- Sicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten
- Durchführung von Anlagenprüfungen, Inbetriebnahmen sowie Begleitung technischer Abnahmen
- Erstellung von Aufmaßen sowie Unterstützung bei Kalkulation, Angebotserstellung und Projektabrechnung
- Ansprechpartner für Kunden, Nutzer und interne Schnittstellen während der Projektabwicklung
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft technischer Anlagen während Veranstaltungen und Sondernutzungen
Ihr Einsatzort befindet sich in Frankfurt am Main.
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Heizungsbauer (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil aber kein Muss
- Gerne erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder Montageteams
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
- Erfahrung in der Abwicklung von Umbau-, Wartungs- oder Modernisierungsprojekten
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen und zukunftssicheren Unternehmen
- Abwechslungsreiche Projekte in einem technisch anspruchsvollen Gebäudekomplex
- Familiäres und kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Vergütung sowie individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote und fachliche Qualifizierungen
- Geregelte Arbeitszeiten und planbare Einsätze
- Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung möglich
- 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Wertschätzende Unternehmenskultur und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Teamleiter (m/w/d) SHK- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: WISAG Gebäudetechnik Hessen Technischer Service GmbH & Co. KG
Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt am Main eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen bietet. Mit einem familiären und kollegialen Team, attraktiven Vergütungen sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert die WISAG die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von abwechslungsreichen Projekten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Vielfalt und individuelle Talente unterstützt.
Kontaktdaten:
WISAG Gebäudetechnik Hessen Technischer Service GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) SHK- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die WISAG und ihre Projekte!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Der Prozess ist schnell und unkompliziert – ohne Registrierung und ohne Anschreiben. So kannst du in nur 2 Minuten deine Bewerbung abschicken!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Teamarbeit! In deinem Gespräch solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche technischen Herausforderungen du gemeistert hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) SHK- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu WISAG passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst. Ein gut strukturierter Lebenslauf ist das A und O!
Betone deine Teamfähigkeit:Da du als Teamleiter arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung und Zusammenarbeit mit anderen hervorhebst. Zeig uns, wie du dein Team motivierst und unterstützt!
Nutze unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Webseite. So sparst du dir die Registrierung und kannst dich in nur 2 Minuten bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäudetechnik Hessen Technischer Service GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der WISAG vertraut
Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Gebäudetechnik. Verstehe die Projekte, an denen sie arbeiten, und sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der technischen Leitung und Organisation von Projekten demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da du als Teamleiter auch Ansprechpartner für Kunden und interne Schnittstellen bist, solltest du deine Kommunikationsstärke hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur der WISAG, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Teamklima abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
