Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere digitale Lösungen im Facility Management von der Pilotphase bis zum flächendeckenden Einsatz.
- Unternehmen: WISAG, ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 60.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Kostenlose Mahlzeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Talente.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Digitalisierungsprojekte und nutze deine IT-Affinität für echte Veränderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Facility Management und Erfahrung mit Softwarelösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei der WISAG. Bewerben Sie sich, nachdem Sie die folgenden Anforderungen an Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen für diese Stelle gelesen haben.
Wir sind eines der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.
Steuerung des Rollouts sowie der Skalierung digitaler Lösungen – von der Pilotphase bis zum flächendeckenden Einsatz (Software, Module und Funktionen).
- Umsetzung und Implementierung von Kundenprojekten innerhalb unserer digitalen Lösungen (Analyse, Beratung, Setup, Anpassung und Inbetriebnahme).
- Durchführung von Schulungen und Workshops zur Befähigung von Anwendern sowie internen Teams.
- Fachliche Unterstützung des Vertriebs bei Ausschreibungen, Demos, Präsentationen und Kundenterminen.
- Beratung und Begleitung operativer Einheiten bei der optimalen Nutzung digitaler Tools.
- Übernahme einer zentralen Schnittstellenfunktion zwischen operativem Geschäft, Kundenanforderungen, IT und externen Partnern.
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik oder Immobilienmanagement – alternativ vergleichbare Berufserfahrung.
Erfahrung in der Einführung, Implementierung oder Betreuung von Softwarelösungen, idealerweise im technischen oder Facility-Management-Umfeld.
Ausgeprägte IT-Affinität sowie gutes Verständnis für digitale Prozesse und Systemlandschaften.
Erfahrung mit CAFM-Systemen oder vergleichbaren Anwendungen von Vorteil.
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern.
Erfahrung in der Durchführung von Schulungen, Workshops oder Präsentationen.
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisations- und Priorisierungsfähigkeit.
Hands-on-Mentalität und lösungsorientiertes Denken.
Idealerweise Erfahrung im vertriebsnahen Umfeld.
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
Spannende Digitalisierungsprojekte im Facility Management.
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
Kostenlose Mahlzeiten in unserem WISAG-eigenen Betriebsrestaurant in Frankfurt.
Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit.
Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote.
Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Digitalisierungsmanager (m/w/d) Facility Management Arbeitgeber: WISAG Gebäudetechnik Holding GmbH & Co. KG
Die WISAG ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland, das seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Digitalisierungsprojekten im Facility Management bietet. Mit umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Förderprogramm für Kinder und Enkelkinder schaffen wir eine wertschätzende und inklusive Unternehmenskultur. Unsere Mitarbeiter profitieren von der Sicherheit eines großen Unternehmens und genießen kostenlose Mahlzeiten in unserem Betriebsrestaurant in Frankfurt.
Kontaktdaten:
WISAG Gebäudetechnik Holding GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digitalisierungsmanager (m/w/d) Facility Management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Online-Bewerbungstool! Es ist super einfach und du kannst dich in nur 2 Minuten bewerben, ohne ein langes Anschreiben zu schreiben. Das spart Zeit und Nerven!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir die häufigsten Fragen über digitale Lösungen im Facility Management anschaust. Zeig uns, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends im Facility Management auszutauschen. So bleibst du am Puls der Zeit und kannst wertvolle Insights gewinnen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du interessante Projekte oder Entwicklungen in der WISAG siehst, sprich darüber in deinem Gespräch. Zeig uns, dass du nicht nur passiv wartest, sondern aktiv an der Digitalisierung im Facility Management mitarbeiten möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digitalisierungsmanager (m/w/d) Facility Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu WISAG passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du digitale Lösungen erfolgreich umgesetzt hast.
Achte auf die Struktur!:Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir auf einen Blick sehen, was du zu bieten hast. Bullet Points können hier sehr hilfreich sein!
Bewirb dich direkt!:Der einfachste Weg zu uns führt über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Webseite. Du brauchst kein langes Anschreiben – in nur 2 Minuten kannst du dich bewerben. Mach es dir leicht und komm zu uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäudetechnik Holding GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die WISAG und ihre Werte
Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen im Facility Management. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur digitalen Transformation beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Implementierung digitaler Lösungen zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Demonstriere deine Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu erklären, besonders wenn es um Schulungen und Workshops geht.
