Personalsachbearbeiter unbefristet (m/w/d)

Personalsachbearbeiter unbefristet (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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WISAG Gebäudetechnik Holding GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte die Lohnbuchhaltung und Pflege von Stammdaten.
  • Arbeitgeber: WISAG ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit Fokus auf Facility und Industrie.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Gehälter und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Erlebe eine sichere Anstellung in einem großen Unternehmen mit Aufstiegschancen und einem tollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe und unterstützen auch deine Familie!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Willkommen bei der WISAG, einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie.

Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement.

  • Stammdatenpflege
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. im Personalbereich, zur/zum Steuerfachangestellten oder Personaldienstleistungskauffrau/-mann
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise auch im Umgang mit Sage Payroll

Wir bieten:

  • Ein attraktives Gehalt
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
  • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder!

Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Personalsachbearbeiter unbefristet (m/w/d) Arbeitgeber: WISAG Gebäudetechnik Holding GmbH & Co. KG

Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub im Jahr bietet, sondern auch vielfältige Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig die Sicherheit eines großen Unternehmens gewährleisten. Zudem setzen wir uns aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein, indem wir auch die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter unterstützen.
WISAG Gebäudetechnik Holding GmbH & Co. KG

Kontaktperson:

WISAG Gebäudetechnik Holding GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter unbefristet (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf spezifische Fragen zur Lohnbuchhaltung und den relevanten Gesetzen vor. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Entgeltabrechnung, um zu überzeugen.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office und Sage Payroll demonstrieren. Praktische Beispiele können deine Eignung unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter unbefristet (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung im Personalbereich
Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
Kenntnisse im Steuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
MS-Office-Kenntnisse
Erfahrung mit Sage Payroll
Detailorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten
Analytisches Denken
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Personalsachbearbeiters zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung und Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du die ideale Wahl für die Stelle bist und welche Fähigkeiten du mitbringst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäudetechnik Holding GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und deinem Wissen über Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kenntnisse in MS Office betonen

Da sehr gute MS-Office-Kenntnisse gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit effektiv genutzt hast. Zeige, dass du sicher im Umgang mit Excel bist, insbesondere bei der Datenanalyse.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere die WISAG und ihre Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt und Interesse an der Position hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sind immer gut.

Personalsachbearbeiter unbefristet (m/w/d)
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Standort: Frankfurt am Main
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