Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) unbefristet

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) unbefristet

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
WISAG Gebäudetechnik Holding GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte die Lohnbuchhaltung und Pflege von Stammdaten in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: WISAG ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit Fokus auf Facility und Industrie.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine langfristige Zusammenarbeit in einem sicheren Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe und unterstützen auch deine Kinder und Enkelkinder!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Willkommen bei der WISAG, einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie.

Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement.

  • Stammdatenpflege
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. im Personalbereich, zur/zum Steuerfachangestellten oder Personaldienstleistungskauffrau/-mann
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise auch im Umgang mit Sage Payroll

Wir bieten:

  • Ein attraktives Gehalt
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
  • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder!

Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) unbefristet Arbeitgeber: WISAG Gebäudetechnik Holding GmbH & Co. KG

Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub im Jahr bietet, sondern auch vielfältige Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig die Sicherheit eines großen Unternehmens gewährleisten. Zudem setzen wir uns aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein, indem wir auch die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter unterstützen.
WISAG Gebäudetechnik Holding GmbH & Co. KG

Kontaktperson:

WISAG Gebäudetechnik Holding GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) unbefristet

Tip Nummer 1

Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der WISAG. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Personalwesen vor, insbesondere zu Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungsrecht. Zeige dein Fachwissen und deine praktische Erfahrung in diesen Bereichen.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche zu informieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) unbefristet

Kaufmännische Ausbildung im Personalbereich
Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
Kenntnisse im Steuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Erfahrung mit Sage Payroll
Analytische Fähigkeiten
Detailorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position als Personalsachbearbeiter*in zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Lohnbuchhaltung und das Personalwesen wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine MS-Office-Kenntnisse.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für diese Rolle qualifizieren. Gehe auf deine beruflichen Ziele und deine Motivation ein, bei WISAG zu arbeiten.

Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevanten Zeugnissen. Reiche deine Bewerbung über die StudySmarter-Website ein und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäudetechnik Holding GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position als Personalsachbearbeiter*in spezifische Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht erfordert, solltest du dich auf mögliche Fachfragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Änderungen in der Gesetzgebung und sei bereit, dein Wissen zu demonstrieren.

Kenntnisse in MS Office und Sage Payroll betonen

Stelle sicher, dass du deine sehr guten MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrungen mit Sage Payroll hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Präsentiere deine Berufserfahrung

Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Zeige Interesse an Weiterbildungsmöglichkeiten

Da WISAG Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du während des Interviews Fragen zu diesen Themen stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zur Unternehmenskultur.

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) unbefristet
WISAG Gebäudetechnik Holding GmbH & Co. KG
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