Haustechniker (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement

Haustechniker (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement

Leipzig Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Anlagen betreuen, warten und instandhalten sowie Störungen beheben.
  • Unternehmen: WISAG, ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 60.000 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Jobticketzuschuss, hochwertige Arbeitskleidung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem familiengeführten Unternehmen mit sozialer Verantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Technik in Gebäuden und arbeite in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Willkommen bei der WISAG, einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.

Aufgaben:

  • Durchführung und Dokumentation von technischen Rundgängen sowie Unterstützung des Objektleiters bei der administrativen Dokumentation
  • Betreuen, Warten und Instandhalten gebäudetechnischer Anlagen
  • Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten
  • Beheben von Störungen und Durchführung von Kleinreparaturen
  • Durchführen regelmäßiger Inspektionsrundgänge und Kontrollieren der Technikräume
  • Koordinieren von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten

Ihr Einsatzort ist ein Objekt in Leipzig.

Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder Elektroniker Betriebstechnik oder Metallbauhandwerk, o. Ä.
  • Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert
  • Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse wünschenswert
  • Einschlägige Berufserfahrung
  • Hohes Maß an Engagement und Zuverlässigkeit
  • Kundenorientierte selbständige Arbeitsweise und kommunikatives Auftreten
  • Teamplayer und Freude am gemeinsamen Erfolg

Wir bieten:

  • Abwechslungsreiche Aufgaben sowie eigenverantwortliches Arbeiten
  • Jobticketzuschuss
  • Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
  • Hochwertige Arbeitskleidung sowie modernes Werkzeug
  • Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (vielseitiges Schulungsprogramm) z.B. zum Obermonteur, Techniker oder Meister
  • Langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist
  • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.

Die WISAG ist Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Haustechniker (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement Arbeitgeber: WISAG Gebäudetechnik Mitteldeutschland GmbH & Co. KG.

Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung als Haustechniker (m/w/d) bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, einem Jobticketzuschuss und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter in einem familiengeführten Unternehmen, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist. Unsere moderne Ausstattung und die langfristige Perspektive machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region Mitteldeutschland.

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Kontaktdaten:

WISAG Gebäudetechnik Mitteldeutschland GmbH & Co. KG. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Haustechniker (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Mach dich mit der WISAG vertraut! Schau dir unsere Webseite an und informiere dich über unsere Projekte und Werte. Das hilft dir, im Gespräch zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor! Überlege dir, welche Herausforderungen im technischen Gebäudemanagement auftreten können und wie du diese lösen würdest. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tipp Nummer 3

Sei bereit, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren! Wir suchen echte Teamplayer, also bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Nutze den "Jetzt bewerben"-Button auf unserer Webseite! Es ist super einfach und schnell – in nur 2 Minuten kannst du dich bewerben. Lass dir diese Chance nicht entgehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Haustechniker (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Wartung und Instandhaltung
Dokumentation von technischen Rundgängen
Fehleranalyse
Kleinreparaturen
Inspektionsrundgänge
Koordination von Fremdfirmen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es kurz und knackig!:Wir lieben klare und prägnante Informationen. Halte deine Bewerbung übersichtlich und konzentriere dich auf die wichtigsten Punkte deiner Qualifikationen und Erfahrungen. So bleibt alles im Gedächtnis!

Verlinke deine Erfolge!:Hast du besondere Projekte oder Erfolge, die du stolz präsentieren möchtest? Verlinke sie in deiner Bewerbung! Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten und zeigt, was du drauf hast.

Bewirb dich direkt über unsere Webseite!:Der einfachste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben"-Button auf unserer Webseite. Es ist schnell, unkompliziert und du brauchst kein Anschreiben. In nur 2 Minuten bist du dabei – wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäudetechnik Mitteldeutschland GmbH & Co. KG. vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der gebäudetechnischen Anlagen gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends im technischen Gebäudemanagement, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen zeigen. So kannst du deine Kompetenz direkt unter Beweis stellen.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Freude daran hast, gemeinsam Lösungen zu finden.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der WISAG und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im technischen Gebäudemanagement oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.