Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der zentrale Ansprechpartner für technische Gebäudeverwaltung und biete Lösungen an.
- Unternehmen: WISAG, ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit Fokus auf Facility Management.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Jobticketzuschuss, Firmenlaptop und Handy sowie umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und unterstützen deine Kinder und Enkelkinder!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements in einem familiengeführten Unternehmen mit Aufstiegschancen.
- Qualifikationen: Abschluss im Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen sowie Praxiserfahrung im Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei der WISAG, einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement.
Zentraler Ansprechpartner für den Kunden in allen Fragen des technischen Gebäudemanagements.
- Kalkulation und Angebotserstellung von Vertrags- sowie Sonderleistungen.
- Idealerweise (Fach-) Hochschulabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Facility Management, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Alternativ: erfolgreicher Abschluss zum Meister bzw. staatl. geprüften Techniker bspw. der Fachrichtungen Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik oder Kältetechnik oder vergleichbare Abschlüsse.
- Praxiserfahrung im Bereich Facility Management / TGM.
- Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Dienstleistungsmentalität sowie Leidenschaft für Technik.
- Sicherer Umgang mit MS-Office.
Wir bieten:
- Poolfahrzeug, Firmenlaptop, Handy.
- Umfassende Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kollegen.
- Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Jobticketzuschuss.
- Langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist.
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder!
Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Objektleiter Facility Management / Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: WISAG Gebäudetechnik Mitteldeutschland GmbH & Co. KG.
Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Einarbeitung und langfristige Perspektiven in einem familiengeführten Unternehmen bietet, sondern auch zahlreiche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, einem Jobticketzuschuss sowie einem modernen Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Kundenorientierung setzt, schaffen wir eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die sich um das Wohl unserer Mitarbeiter kümmert.
Kontaktdaten:
WISAG Gebäudetechnik Mitteldeutschland GmbH & Co. KG. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Objektleiter Facility Management / Instandhaltung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – kontaktiere Unternehmen direkt! Zeig dein Interesse an der WISAG und frag nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die WISAG und ihre Projekte im Facility Management. Je mehr du weißt, desto besser kannst du im Vorstellungsgespräch punkten und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So hast du die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden und deinen Traumjob zu landen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektleiter Facility Management / Instandhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Objektleiter im Facility Management interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Facility Management oder in ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine Kommunikationsfähigkeit!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäudetechnik Mitteldeutschland GmbH & Co. KG. vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die WISAG und die spezifischen Anforderungen im Facility Management. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im technischen Gebäudemanagement oder in der Kundenkommunikation unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit im Facility Management wichtig ist, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen beleuchten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Aufstiegschancen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
