Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der zentrale Ansprechpartner für technische Gebäudemanagementfragen und leite spannende Projekte.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit sozialer Verantwortung und Konzernstruktur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Jobticketzuschuss und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Talente werden geschätzt; Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft des Facility Managements aktiv mit.
- Qualifikationen: Idealerweise Hochschulabschluss oder Meister/Techniker in relevanten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Sie haben Lust auf eine neue, spannende Herausforderung mit Verantwortung?
Ihre Aufgaben bei uns:
- Zentraler Ansprechpartner für den Kunden in allen Fragen des technischen Gebäudemanagements
- Verantwortlich für das Betreibermanagement und die Umsetzung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für Objektpersonal sowie Einsatzplanung und Steuerung
- Überwachung aller technischen Abläufe einschließlich Qualitätssicherung
- Kalkulation und Angebotserstellung von Vertrags- sowie Sonderleistungen
- Ertrags- und Kostenkontrolle sowie die Verantwortung für das Einhalten des Budgets
- Kommunikation mit Auftraggebern und Behörden
- Koordination und Steuerung aller Dienstleistungsbereiche bei Ihren Kunden
Ihr Einsatzort befindet sich in Leipzig.
Das bringen Sie mit:
- Idealerweise (Fach-) Hochschulabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Facility Management, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang
- Alternativ: erfolgreicher Abschluss zum Meister bzw. staatl. geprüften Techniker bspw. der Fachrichtungen Maschinenbau, Verfahrens-, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik oder Kältetechnik oder vergleichbare Abschlüsse
- Verständnis für gebäudetechnischen Anlagen
- Führungsstärke und Organisationstalent
- Verantwortungsbewusstsein und solides Kostenbewusstsein
- Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Dienstleistungsmentalität sowie Leidenschaft für Technik
- Sicherer Umgang mit MS-Office
Das bieten wir Ihnen:
- Abwechslungsreiche Aufgaben sowie eigenverantwortliches Arbeiten
- Umfassende Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kollegen
- Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
- Zahlung Vermögenswirksamer Leistungen
- Jobticketzuschuss
- Langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder!
- Erwarten Sie von uns ein attraktives Förderprogramm über unsere KiWIS-Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Ansprechpartner: Lisa Quandt
Tel.:
Adresse: WISAG Gebäudetechnik Mitteldeutschland GmbH & Co. KG, Maximillianallee 1, 04129 Leipzig
Objektleiter (m/w/d) Facility Management | Gebäudemanagement Arbeitgeber: WISAG Gebäudetechnik Mitteldeutschland GmbH & Co. KG.
Die WISAG Gebäudetechnik Mitteldeutschland GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Objektleiter im Facility Management in Leipzig abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten bietet. Mit einer umfassenden Einarbeitung, attraktiven Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf soziale Verantwortung und Familienförderung schaffen wir eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur, die Ihre Talente fördert und langfristige Perspektiven eröffnet.
Kontaktdaten:
WISAG Gebäudetechnik Mitteldeutschland GmbH & Co. KG. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Objektleiter (m/w/d) Facility Management | Gebäudemanagement erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei WISAG Gebäudetechnik Mitteldeutschland GmbH & Co. KG. helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei WISAG Gebäudetechnik Mitteldeutschland GmbH & Co. KG.! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektleiter (m/w/d) Facility Management | Gebäudemanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an WISAG Gebäudetechnik Mitteldeutschland GmbH & Co. KG.:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für WISAG Gebäudetechnik Mitteldeutschland GmbH & Co. KG. und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäudetechnik Mitteldeutschland GmbH & Co. KG. vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
