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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und warte technische Anlagen in Gebäuden, behebe Störungen und führe Inspektionen durch.
- Arbeitgeber: WISAG, ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 60.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Smartphone, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Förderprogramm für Kinder.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive in einem familiengeführten Unternehmen mit sozialer Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Technik in Gebäuden und arbeite eigenverantwortlich in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Betreuen, Warten und Instandhalten gebäudetechnischer Anlagen
- Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten
- Beheben von Störungen und Durchführung von Kleinreparaturen
- Durchführen regelmäßiger Inspektionsrundgänge und Kontrollieren der Technikräume
- Koordinieren von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten
Ihr Einsatzort: Region Chemnitz. Von dort aus betreuen Sie Ihre wechselnden Objekte.
Damit begeistern Sie uns:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation
- Wünschenswert: Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management
- Wünschenswert: Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse
- Systematische Herangehensweise bei der Identifikation und Analyse von Störungen sowie die Kompetenz, Lösungen eigenständig und direkt vor Ort umzusetzen
- Fundierte Erfahrung im Service sowie in der Wartung und Instandsetzung technischer Systeme
- Führerschein Klasse B
- Übernahme zeitlich flexibler Rufbereitschaft
Das bieten wir Ihnen:
- Abwechslungsreiche Aufgaben sowie eigenverantwortliches Arbeiten
- Smartphone, Tablet und ggf. Poolfahrzeug
- 30 Tage Jahresurlaub
- Jobticketzuschuss
- Zahlung Vermögenswirksamer Leistungen
- Hochwertige Arbeitskleidung sowie modernes Werkzeug
- Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (vielseitiges Schulungsprogramm) z.B. zum Obermonteur, Techniker oder Meister
- Langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder!
- Attraktives Förderprogramm über unsere KiWIS-Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Servicetechniker (m/w/d) Elektro oder RLT | SHK Arbeitgeber: WISAG Gebäudetechnik Mitteldeutschland GmbH & Co. KG.
Kontaktperson:
WISAG Gebäudetechnik Mitteldeutschland GmbH & Co. KG. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d) Elektro oder RLT | SHK
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d) Elektro oder RLT | SHK
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Bereich. Besonders wichtig sind uns deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäudetechnik Mitteldeutschland GmbH & Co. KG. vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich über die spezifischen gebäudetechnischen Anlagen, die du betreuen wirst. Verstehe die Grundlagen der Wartung und Instandhaltung, damit du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Störungen identifiziert und erfolgreich behoben hast. Diese Beispiele zeigen deine systematische Herangehensweise und deine Fähigkeit, Lösungen direkt vor Ort umzusetzen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit und Koordinationsskills
Da du auch mit Fremdfirmen koordinieren musst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du effektiv kommunizierst und Probleme im Team löst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungsprogrammen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Karriere in der WISAG interessiert bist.