Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Abläufe und sorge für Qualitätssicherung in der Gebäudetechnik.
- Unternehmen: WISAG, ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 60.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Jobticketzuschuss und hochwertige Arbeitskleidung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem familiengeführten Unternehmen mit sozialen Engagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Technik in Gebäuden und arbeite eigenverantwortlich an abwechslungsreichen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister und Erfahrung im Gebäudemanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.
Sicherstellen der Erbringung vertraglich vereinbarter Leistungen inkl. Dokumentation und Qualitätssicherung in Absprache mit dem Auftraggeber.
Steuern, Überwachen und Nachhalten der technischen Abläufe (Wartung, Instandhaltung, Reparatur und SV-Prüfungen) einschließlich Qualitätssicherung.
Optimieren der Arbeitsprozesse bzw. Abläufe.
Ertrags- und Kostenkontrolle sowie die Verantwortung für das Einhalten des Budgets.
Kommunikation mit Auftraggebern und Behörden.
Koordination und Steuerung aller Dienstleistungsbereiche bei Ihren Kunden.
Ihr Objekt befindet sich in Jena.
Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meisterausbildung z. B. im Bereich Anlagenmechanik (SHK), Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS), Versorgungstechnik (TGA), Elektrotechnik oder Studium.
Mehrjährige Erfahrung im technischen Objektbetrieb bzw. Gebäudemanagement.
Sicherheit im Umgang mit MS Excel.
Gute Deutschkenntnisse und professionelles Auftreten.
Pragmatismus und Lösungsorientierung.
Kaufmännische Kenntnisse von Vorteil.
- Abwechslungsreiche Aufgaben sowie eigenverantwortliches Arbeiten.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Jobticketzuschuss.
- Zahlung Vermögenswirksamer Leistungen.
- Hochwertige Arbeitskleidung sowie modernes Werkzeug.
- Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (vielseitiges Schulungsprogramm).
- Die Sicherheit eines großen Unternehmens.
- Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist.
- Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote.
Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Technischer Leiter (m/w/d) in der Gebäudetechnik Arbeitgeber: WISAG Gebäudetechnik Mitteldeutschland GmbH & Co. KG.
Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Jena nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie 30 Tage Jahresurlaub, Jobticketzuschuss und hochwertige Arbeitskleidung. In einem familiengeführten Unternehmen mit der Sicherheit eines großen Konzerns fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch ein umfangreiches Schulungsprogramm und unterstützen zudem die Kinder unserer Mitarbeiter durch unsere KiWIS Stiftung. Unsere wertschätzende und vorurteilsfreie Unternehmenskultur macht uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle Talente.
Kontaktdaten:
WISAG Gebäudetechnik Mitteldeutschland GmbH & Co. KG. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Leiter (m/w/d) in der Gebäudetechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über WISAG und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Webseite. Der Prozess ist schnell und unkompliziert – in nur 2 Minuten bist du dabei!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Gebäudetechnik! Teile in deinem Gespräch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus für die Branche unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter (m/w/d) in der Gebäudetechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in die Rolle des Technischen Leiters einbringen kannst.
Mach es kurz und knackig!:Wir lieben klare und prägnante Informationen. Halte deine Bewerbung übersichtlich und konzentriere dich auf die wichtigsten Punkte, die für die Stelle relevant sind. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist!
Vermeide Standardfloskeln!:Anstatt allgemeine Phrasen zu verwenden, geh spezifisch auf deine Erfahrungen ein. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung einzigartig und interessant für uns.
Nutze unseren Bewerbungsbutton!:Der einfachste Weg zu uns führt über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Webseite. Keine Registrierung, kein Anschreiben – bewirb dich in nur 2 Minuten! So hast du mehr Zeit, um dich auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäudetechnik Mitteldeutschland GmbH & Co. KG. vorbereitet
✨Verstehe die WISAG und ihre Werte
Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen in der Gebäudetechnik. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Technischer Leiter zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du technische Abläufe erfolgreich gesteuert oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Auftraggebern und Behörden ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, und wie du dabei helfen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
