Elektroniker oder Servicetechniker (m/w/d)

Elektroniker oder Servicetechniker (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
WISAG Gebäudetechnik Nord GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Reparatur von Schaltanlagen, Montage und Sicherheitsprüfungen.
  • Unternehmen: WISAG, führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit Aufstiegschancen und Unterstützung für deine Familie.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Technik in Gebäuden und arbeite im Team für eine wertschätzende Unternehmenskultur.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich und Berufserfahrung im technischen Service.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Willkommen bei der WISAG, einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.

Wartung, Inspektion und Reparatur von Schaltanlagen und -geräten.

Montage von Schaltanlagen und Nebeneinrichtungen, einschließlich Funktions- und Sicherheitsprüfungen.

  • Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, z. B. als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroinstallateur oder vergleichbar.
  • Berufserfahrung im technischen Service oder in der Instandhaltung technischer Anlagen.
  • Führerschein der Klasse B erforderlich.
  • Sie arbeiten gerne im Team und pflegen einen wertschätzenden Umgang.

Attraktive Vergütung, ~30 Tage Urlaub, ~ Firmenfahrzeug zur beruflichen Nutzung, ~ Zuschuss zum Deutschlandticket, ~ Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Techniker | Meister oder Objektleiter, ~ Strukturierte Einarbeitung, ~ Die Sicherheit eines großen Unternehmens, ~ Wertschätzende Unternehmenskultur, ~ Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder!

Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Elektroniker oder Servicetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: WISAG Gebäudetechnik Nord GmbH & Co. KG

Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und bis zu 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch vielfältige Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während die Sicherheit eines großen Unternehmens und die Unterstützung für Ihre Familie zusätzliche Vorteile bieten. Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das auf technische Exzellenz in der Gebäudetechnik spezialisiert ist und genießen Sie die Vorzüge eines stabilen Arbeitsplatzes in Deutschland.

WISAG Gebäudetechnik Nord GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

WISAG Gebäudetechnik Nord GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker oder Servicetechniker (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig Interesse und stelle sicher, dass du die WISAG und ihre Dienstleistungen gut kennst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns über die Website nachzufragen oder dich zu bewerben. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich Teil des Teams werden möchtest.

Tipp Nummer 4

Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur WISAG passen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder im Team gearbeitet hast. Das macht einen guten Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker oder Servicetechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Wartung von Schaltanlagen
Inspektion von technischen Anlagen
Reparatur von Schaltgeräten
Montage von Schaltanlagen
Funktionsprüfungen
Sicherheitsprüfungen
Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei WISAG zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im elektrotechnischen Bereich. Was hast du gelernt? Welche Projekte hast du erfolgreich abgeschlossen? Das macht deine Bewerbung stark!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäudetechnik Nord GmbH & Co. KG vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Elektrotechnik und spezifische Kenntnisse über Schaltanlagen und -geräte beherrschst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Wartung und Instandhaltung zeigen.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in der WISAG wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du einen wertschätzenden Umgang pflegst und Konflikte konstruktiv löst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.

Führerschein und Mobilität ansprechen

Da ein Führerschein der Klasse B erforderlich ist, solltest du dies im Gespräch ansprechen. Erkläre, wie du mobil bist und bereit, verschiedene Standorte zu besuchen, um die technischen Anlagen zu warten und zu reparieren.