Serviceleiter | Meister (m / w / d) Elektro | Facility-Management

einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.

Serviceleiter | Meister (m / w / d) Elektro | Facility-Management

Personal- und Projektverantwortung sowie Budgetplanung:

• Planen & Steuern von Großprojekten (inkl. Projektmeetings)
• Planen und Organisieren von Instandhaltungstätigkeiten
• Abwickeln von Aufträgen: Erarbeiten von Angeboten inkl. Kalkulation und Rechnungslegung
• Kostenstellenverantwortung
• Beraten von Kunden und Pflegen der Stammdaten

Zudem führen Sie ein Team von Projektleitern und Servicetechnikern. Sie steuern Projekte im Raum Hannover-Langenhagen.

Minimum Anforderungen:

• Staatl. gepr. Techniker der Elektrotechnik, Elektrotechnikermeister oder Elektroingenieur, Studium (B. A. Engineering) der Elektro- und Informationstechnik
• Erfahrung in der Bereichs- und Projektleitung sowie Mitarbeiterführung
• Sichere Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (VDE, VOB / B, DGUV)
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen und Kalkulationssoftware
• Service- und Dienstleistungsorientierung, Freude am Umgang mit Menschen

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben“-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

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