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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Kälte- und Klimaanlagen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: WISAG, ein großes Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 13. Gehalt und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Unterstützung für Kinder und Enkelkinder durch unser Förderprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite im Team mit erfahrenen Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bereich Kältetechnik und Teamfähigkeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1108 - 1374 € pro Monat.
Ihre Aufgaben bei uns
- Wartung, Inspektion und Reparatur von gebäudetechnischen Anlagen (Schwerpunkt Kälte- und Klimaanlagen)
- Durchführung von standardisierten Servicearbeiten
- Fundierte Analyse und schnelle Instandsetzung bei Störfällen
- Inbetriebnahme inkl. Funktions- und Sicherheitsprüfungen
- Rundgänge im Objekt und gewerkübergreifende Prüfung versorgungstechnischer Anlagen
- Erstellen und Pflegen von Instandhaltungs- und Servicedokumenten
- Ansprechpartner in den Objekten vor Ort
Damit begeistern Sie uns
- Abgeschlossene technische Ausbildung zum Kälteanlagenbauer (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Führerschein Klasse B
- Sichere MS-Office Kenntnisse
- Kontaktfreudigkeit und Spaß an der Arbeit im Team
- Bereitschaft zur gelegentlichen Wochenendarbeit
Das bieten wir Ihnen
- Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten
- Eine attraktive Vergütung und 13. Gehalt
- Viel Austausch mit Ihren Kunden sowie mit erfahrenen Kollegen, die Sie unterstützen werden
- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten
- Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder!
- Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Ansprechpartner
Katharina Kurta
Tel.:
Adresse: WISAG Gebäudetechnik Nord-Ost GmbH & Co. KG, Potsdamer Straße 14b, 14513 Teltow
Anlagenmechaniker (m/w/d) für Kältetechnik Arbeitgeber: WISAG Gebäudetechnik Nord-Ost GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
WISAG Gebäudetechnik Nord-Ost GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anlagenmechaniker (m/w/d) für Kältetechnik
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Anlagenmechaniker interessierst, schau dir die Firma genau an und überlege, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die häufigsten Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Kältetechnik am besten darstellen kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und bekommst einen direkten Draht zu uns. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anlagenmechaniker (m/w/d) für Kältetechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Anlagenmechaniker für Kältetechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in der Wartung oder Instandhaltung von Kälte- und Klimaanlagen gearbeitet hast, lass uns wissen, was du dabei gelernt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sei präzise und klar: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Qualifikationen und Fähigkeiten du mitbringst. Das erleichtert uns die Entscheidung!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäudetechnik Nord-Ost GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Kälte- und Klimaanlagen vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Kältetechnik, damit du im Gespräch kompetent antworten kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung, Inspektion und Reparatur von Anlagen zeigen. Zeige, wie du Störfälle analysiert und schnell behoben hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Kontaktfreudigkeit und Teamarbeit wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur.