Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Gebäudemanagement und führe ein engagiertes Team.
- Unternehmen: WISAG, eines der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, modernes Equipment und Unterstützung für deine Kinder.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung in einem großen Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik aktiv mit.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Meister/Techniker mit Führungserfahrung im Facility-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.
Aufgaben:
- Personal-, Projekt- sowie Budgetverantwortung
- Führen von Führungskräften
- Organisation und Unterstützung Ihrer Mitarbeiter im Tagesgeschäft
- Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit Ihrer Projekte inkl. Qualitätssicherung der von uns erbrachten Dienstleistungen
- Potentialanalyse und Angebotserstellung für komplexe Facility-Management-Dienstleistungen
- Kommunikation mit Auftraggebern und Behörden
- Aktives Kundenmanagement zum Ausbau des Dienstleistungsumfangs bzw. zur Auftragsakquise
- Wertschätzende Führung und fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter
Ihr Einsatzort befindet sich in unserer Niederlassung in Wesseling.
Profil:
- Technisches Studium, z. B. der Versorgungs- oder Ingenieurwissenschaften bzw. des Facility-Managements; alternativ Meister oder Techniker in einem Gewerk der Gebäudetechnik
- Mehrjährige Erfahrung im Facility oder Property-Management
- Nachweisliche Führungserfahrung
- Kaufmännisches Know-How, auf Projektebene
- Kalkulationsstärke, Kundenorientierung und analytisches Denken
- Organisationstalent und Priorisierungsvermögen
- Einfühlungsvermögen sowie Engagement
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung
- Ein attraktives Gehalt
- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten
- Einen gut ausgestatteten Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Modernes Smartphone und Notebook
- Große Spielräume, um Ihren Bereich eigenverantwortlich steuern zu können
- Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Standorte
Bereichsleiter (m/w/d) Gebäudemanagement | Gebäudetechnik Arbeitgeber: WISAG Gebäudetechnik Nord-West GmbH & Co. KG
Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wesseling eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich Gebäudemanagement bietet. Mit einem attraktiven Gehalt, einem gut ausgestatteten Dienstwagen zur privaten Nutzung und einem starken Fokus auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, schafft die WISAG ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und langfristige Zusammenarbeit fördert. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem einzigartigen Förderprogramm für ihre Kinder und Enkelkinder, was die WISAG zu einem besonders familienfreundlichen Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
WISAG Gebäudetechnik Nord-West GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter (m/w/d) Gebäudemanagement | Gebäudetechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die WISAG und die Position! Informiere dich über das Unternehmen und bringe spezifische Punkte in das Gespräch ein, die dir gefallen oder die du unterstützen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Der Prozess ist schnell und unkompliziert – du kannst dich ohne Registrierung und Anschreiben in nur 2 Minuten bewerben. Das ist der einfachste Weg zu uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter (m/w/d) Gebäudemanagement | Gebäudetechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es kurz und knackig:Halte deine Bewerbung prägnant und auf den Punkt. Wir lieben klare und strukturierte Informationen. Vermeide lange Ausschweifungen und konzentriere dich auf das Wesentliche.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich direkt über unsere Webseite:Der einfachste Weg zu uns führt über den ‚Jetzt bewerben‘-Button auf unserer Webseite. Es ist schnell, unkompliziert und du brauchst kein Anschreiben. In nur 2 Minuten bist du dabei!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäudetechnik Nord-West GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die WISAG und ihre Werte
Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen im Gebäudemanagement. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Bereichsleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Projektmanagement unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Fragen zu Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unterstützung von Mitarbeitern zeigen dein Interesse an einer wertschätzenden Führung.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da analytisches Denken für die Position wichtig ist, sei bereit, deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Facility-Management gemeistert hast und präsentiere diese Strategien.
