Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontroll- und Wartungsarbeiten an technischen Anlagen, Schwerpunkt Elektro.
- Unternehmen: WISAG, ein innovatives Unternehmen im Facility-Management.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, hochwertige Arbeitskleidung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für deine Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Haustechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben bei uns
- Durchführung von Kontroll- und Rundgängen innerhalb der Immobilie
- Einhaltung der Vertragsleistungen und Durchführung von Wartungsarbeiten
- Reparaturen und Instandsetzungen der technischen Anlagen, Schwerpunkt Elektro
- Koordination und Betreuung von Subunternehmern
- Dokumentation der Leistungen in unseren Systemen
- Ansprechpartner für Kunden und Kollegen
Damit begeistern Sie uns
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Industrieelektriker o.Ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Service- und Dienstleistungsorientierung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
- Ggf. Rufbereitschaft (zeitliche Flexibilität)
Das bieten wir Ihnen
- Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten
- Eine attraktive Vergütung
- Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Techniker, Meister oder Objektleiter
- Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug
- Eine ordentliche Einarbeitung und eine langfristige Zusammenarbeit
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Elektriker | Elektroniker (m/w/d) als Haustechniker | Facility-Management Arbeitgeber: WISAG Gebäudetechnik Nord-West GmbH & Co. KG
Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Werkstudenten im Gebäudemanagement und der Gebäudetechnik nicht nur eine praxisnahe Ausbildung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld schafft. Mit über 60.000 Mitarbeitern fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung in einem dynamischen und innovativen Unternehmen. Unsere Standorte sind modern ausgestattet und bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die Kreativität und Engagement anregt.
Kontaktdaten:
WISAG Gebäudetechnik Nord-West GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Elektriker | Elektroniker (m/w/d) als Haustechniker | Facility-Management erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektriker oder Elektroniker interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schicken. Zeig uns dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte im Facility-Management und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu uns passen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektriker | Elektroniker (m/w/d) als Haustechniker | Facility-Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Elektriker oder Elektroniker. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäudetechnik Nord-West GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenanzeige beschrieben sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner Berufserfahrung nennen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, damit du auch komplexe technische Themen verständlich erklären kannst.
✨Zeige deine Flexibilität
Die Bereitschaft zur Rufbereitschaft und zeitlichen Flexibilität ist wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit unvorhergesehenen Situationen umgegangen bist und wie du deine Zeit effektiv managen kannst, um den Anforderungen gerecht zu werden.
