Objektleiter (m/w/d) techn. Gebäudemanagement | Gebäudetechnik
Objektleiter (m/w/d) techn. Gebäudemanagement | Gebäudetechnik

Objektleiter (m/w/d) techn. Gebäudemanagement | Gebäudetechnik

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Teams und überwache alle Abläufe im Gebäudemanagement.
  • Arbeitgeber: WISAG, eines der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, PKW zur privaten Nutzung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Technik in Immobilien und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Gebäudetechnik, Erfahrung im Facility-Management.
  • Andere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit und Unterstützung für Ihre Kinder durch unser Förderprogramm.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Willkommen bei der WISAG, einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.

Leiten der technischen und infrastrukturellen Teams in Ihren Objekten

  • Überwachen aller technischen Abläufe einschl. Qualitätssicherung
  • Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit Ihrer Facility-Management-Aufträge
  • Ertrags- und Kostenkontrolle sowie Verantwortung für das Einhalten des Budgets
  • Erfüllen bestehender Vertragsverhältnisse
  • Kommunizieren mit Auftraggebern und Behörden
  • Koordinieren und Steuern aller Dienstleistungsbereiche bei Ihren FM-Kunden

Ihr Einsatzort befindet sich im Ruhrgebiet. Ihr Büroplatz befindet sich in unserer Niederlassung in Dortmund.

Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, des Ingenieurwesens oder des Facility-Managements; alternativ Meister oder Techniker in einem Gewerk der Gebäudetechnik

  • Erfahrung im Bereich Facility-Management oder technisches Gebäudemanagement
  • Kaufmännisches Know-How
  • Mehrjährige einschlägige Praxiserfahrung
  • Engagement und eine stark ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
  • Lösungsorientierte Denkweise
  • Organisationstalent
  • Spaß an Teamarbeit
  • Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten

Ein attraktives Gehalt, PKW auch zur privaten Nutzung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, viel Austausch mit Ihren Kunden sowie mit erfahrenen Kollegen, die Sie unterstützen werden, die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit.

Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote.

Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben“-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Objektleiter (m/w/d) techn. Gebäudemanagement | Gebäudetechnik Arbeitgeber: WISAG Gebäudetechnik Nord-West GmbH & Co.KG

Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Ruhrgebiet nicht nur ein attraktives Gehalt und die Möglichkeit zur privaten Nutzung eines PKWs bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamumfeld fördert. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion unterstützt, sorgt die WISAG dafür, dass jeder Mitarbeiter seine Fähigkeiten optimal entfalten kann und langfristige Perspektiven in einem stabilen Unternehmen erhält.
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Kontaktperson:

WISAG Gebäudetechnik Nord-West GmbH & Co.KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Objektleiter (m/w/d) techn. Gebäudemanagement | Gebäudetechnik

Tipp Nummer 1

Nutze die Gelegenheit, dich direkt über unsere Webseite zu bewerben! Das geht schnell und unkompliziert – ohne lange Registrierung oder Anschreiben. So kannst du gleich zeigen, dass du bereit bist, durchzustarten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über deine Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement machst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast – das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten.

Tipp Nummer 3

Zeige während des Gesprächs deine Teamfähigkeit! Wir bei WISAG legen großen Wert auf Zusammenarbeit. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen, die dich erwarten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung – so zeigst du, dass du langfristig bei uns bleiben möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter (m/w/d) techn. Gebäudemanagement | Gebäudetechnik

Leitung technischer und infrastruktureller Teams
Überwachung technischer Abläufe
Qualitätssicherung
Wirtschaftlichkeit im Facility-Management
Ertrags- und Kostenkontrolle
Budgetverantwortung
Kommunikation mit Auftraggebern und Behörden
Koordination von Dienstleistungsbereichen
Studium der Versorgungstechnik oder Ingenieurwesen
Erfahrung im Facility-Management
Kaufmännisches Know-How
Engagement und Dienstleistungsmentalität
Lösungsorientierte Denkweise
Organisationstalent
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei WISAG zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es kurz und knackig: Halte deine Bewerbung prägnant. Wir schätzen klare und direkte Informationen. Konzentriere dich auf die wichtigsten Punkte deiner Qualifikationen und Erfahrungen, die für die Stelle relevant sind.

Verwende die richtigen Keywords: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und achte darauf, relevante Begriffe und Fähigkeiten in deiner Bewerbung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und gut ins Team passt.

Bewirb dich direkt über unsere Webseite: Der einfachste Weg zu uns führt über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Webseite. Es ist schnell und unkompliziert – ohne Registrierung und ohne Anschreiben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäudetechnik Nord-West GmbH & Co.KG vorbereitest

Verstehe die WISAG und ihre Werte

Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen im Bereich Gebäudetechnik. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Objektleiter umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Gebäudemanagement und Facility-Management demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Position entscheidend ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.

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