Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Facility-Management-Projekte und übernehme Verantwortung für Personal und Budget.
- Unternehmen: WISAG, eines der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsperspektiven und Unterstützung für deine Kinder durch unser Förderprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle dein Team in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Fachwirt, Leitungserfahrung und Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.
Ihre Herausforderung bei uns sind:
- Personal-, Projekt- sowie Budgetverantwortung
- Erstellen von Angeboten für komplexe Facility-Management-Dienstleistungen – Wartung und Service im Bereich TGA – inkl. Kalkulation
- Bearbeitung von Abrechnungen
- Steuerung der Operative und engmaschiges Monitoring der Fortschritte
- Bearbeiten von Ausschreibungen bzw. Leistungsverzeichnissen
- Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit Ihrer Objekte inkl. Qualitätssicherung der von uns erbrachten Dienstleistungen
- Kommunikation mit Auftraggebern und Behörden
- Steuern der Vertriebsaktivitäten und aktives Kundenmanagement zum Ausbau des Dienstleistungsumfangs bzw. zur Auftragsakquise
- Wertschätzendes Leiten und fachliches Weiterentwickeln Ihrer Mitarbeiter
Ihr Einsatzort befindet sich in Mannheim.
Profil:
- Technisches Studium der Versorgungs- oder Ingenieurwissenschaften bzw. des Facility-Managements o. Ä.
- Technischer Fachwirt oder technischer Betriebswirt
- Leitungserfahrung, idealerweise im Facility-Management bzw. Dienstleistungsbereich
- Kundenorientierung und analytisches Denken
- Personalführung
- Organisationstalent, Einfühlungsvermögen sowie Engagement
- Regionale Reisebereitschaft und Vertriebsaffinität
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten
- Einen gut ausgestatteten Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Modernes Smartphone und Notebook
- Große Spielräume, um Ihren Bereich eigenverantwortlich steuern zu können
- 30 Tage Urlaub
- Erfolgsabhängige Prämie
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristigen und individuellen Entwicklungsperspektiven
- Firmenveranstaltungen wie ein gemeinsames Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Vermögenswirksame Leistungen
- Innovative, abwechslungsreiche und technologisch anspruchsvolle Projekte
- Zugang zu unserer Online Akademie mit vielfältigen Schulungsangeboten und Entwicklungsprogrammen
- Viel Austausch mit Ihren Kunden sowie mit erfahrenen Kollegen, die Sie unterstützen und in Ihre Fähigkeiten vertrauen
- Ein kollegiales und familiäres Umfeld
- Die Sicherheit eines großen und starken Unternehmens
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Mit unserem attraktiven Förderprogramm - unserer KiWIS Stiftung – z. B. mit Nachhilfe, Ferienprogramm und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Bereichsleiter (m/w/d) Facility Management | Mannheim- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: WISAG Gebäudetechnik Süd-West GmbH & Co. KG
Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mannheim nicht nur ein attraktives Gehalt und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales, familiäres Umfeld. Mit innovativen Projekten, einem gut ausgestatteten Firmenwagen zur privaten Nutzung und einem umfangreichen Schulungsangebot in unserer Online Akademie fördern wir aktiv das Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Zudem unterstützen wir Ihre Kinder durch unser KiWIS Förderprogramm, was uns zu einem besonders familienfreundlichen Unternehmen macht.
Kontaktdaten:
WISAG Gebäudetechnik Süd-West GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter (m/w/d) Facility Management | Mannheim- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die WISAG und ihre Projekte im Facility Management. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Facility Management. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Der Prozess ist schnell und unkompliziert – in nur 2 Minuten kannst du dich ohne Registrierung bewerben. Das macht es dir leicht, den ersten Schritt zu machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter (m/w/d) Facility Management | Mannheim- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei einfach du selbst und zeig uns, was dich ausmacht. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!
Nutze unsere Webseite!:Der einfachste Weg zu uns führt über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Webseite. Es dauert nur 2 Minuten und du musst kein Anschreiben mitschicken. Mach's dir leicht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäudetechnik Süd-West GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die WISAG und ihre Werte
Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen im Facility Management. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Bereichsleiter zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen, Projektmanagementfähigkeiten und Kundenorientierung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da analytisches Denken eine wichtige Anforderung ist, sei bereit, deine Herangehensweise an Problemlösungen zu erläutern. Erkläre, wie du Daten nutzt, um Entscheidungen zu treffen und die Wirtschaftlichkeit von Projekten sicherzustellen.
